Реуф Ясаревич является основателем “Erfolgreich & Muslim” (Успешный и мусульманин), первой платформы лайф-коучинга для немецкоязычных мусульман. 37-летний тренер поддерживает последователей ислама в их стремлении гармонизировать духовные и практические аспекты своей повседневной жизни.
Реуф Ясаревич – экономист, первой работой которого после окончания университета была должность бизнес-консультанта. Он работал в ряде ведущих компаний, в том числе в Сингапуре, Австрии и Германии. Но его преследовало чувство неудовлетворенности: “У меня была отличная машина, я носил костюмы, останавливался в отелях и все такое, но у меня всегда было ощущение пустоты внутри. Я начал спрашивать себя, действительно ли я получаю удовлетворение от того, что делаю”.
Ясаревич понял, что его семья и религия все больше отходят на второй план по сравнению с работой. Он искал способы сбалансировать свою карьеру, личную жизнь и ислам. Сначала он начал сознательно ставить перед собой цели в разных сферах жизни. Например, он решил каждый день приходить домой к шести часам вечера или проводить воскресенье с семьей. Он также поставил перед собой цель читать определенное количество страниц Корана каждый месяц.
В конце концов он открыл для себя метод IPAF и развил его дальше: “IPAF – это аббревиатура, представляющая собой своего рода модель жизни. Она расшифровывается как “Islam, Privat, Arbeit, Familie” (Ислам, частная жизнь, работа, семья). Ее цель – поддерживать эти четыре сферы жизни в равновесии, насколько это возможно в течение длительного периода времени, как способ достижения внутреннего удовлетворения и спокойствия. Речь идет о преследовании своих духовных целей, в то же время оставаясь сосредоточенным на повседневных, мирских целях”.
Карьера и ислам совместимы
Когда Реуф Ясаревич говорит о духовности, он имеет в виду преданность Богу во всех сферах жизни – и это включает в себя работу. Если речь идет о выгодной деловой сделке, которая противоречит его вере, то, по мнению Ясаревича, она отменяется.
Сейчас Реуф Ясаревич передает свои знания и опыт в качестве мусульманского лайф-коуча. Он проводит презентации в мечетях, на предприятиях и в университетских группах мусульман. Некоторые из его выступлений посещают сотни людей. Он также предлагает индивидуальные коуч-сессии для мусульман. Часто одна из его первых задач – развеять опасения, что карьера и вера в принципе несовместимы: “Стремление к успеху, будь то успех в работе, семье или финансах, не обязательно противоречит духовности. Наоборот: оно может помочь мне укрепить мою духовность, если, например, я использую полученные ресурсы, проницательность, опыт и знания для создания позитивной добавленной стоимости для общества”.
Говорят, что пророк Мухаммед однажды сказал, что “лучший человек – это тот, кто наиболее полезен людям” – и это очень уместно в данном контексте. Ясаревич стремится мотивировать других к такому подходу, ведь те, кто успешен в своей карьере, также могут делать добро в духе ислама, например, делать пожертвования или передавать знания.
Мусульманская молитва как источник силы
В своих коуч-сессиях Ясаревич сочетает современные методы управления с текстами из Корана и подробно рассказывает об образе жизни пророка Мухаммеда. В качестве примера он приводит молитву: “Как мусульмане, мы обязаны совершать первую молитву рано утром, чтобы обдумать свою жизнь, помолиться Богу, а также продуктивно начать день. И здесь я одним выстрелом убиваю двух зайцев. С одной стороны, у меня есть духовный аспект, потому что я обращаюсь к Богу через молитву, с другой стороны, я уже проснулся рано утром и занимаюсь продуктивной деятельностью, пока другие еще спят. Это дает мне невероятную фору, которая также может улучшить качество моей жизни”.
Когда речь идет о молитве на рабочем месте, клиенты Ясаревича часто сталкиваются с трудностями. Многие из них работают в среде, где большинство составляют немусульмане, и задаются вопросом, как убедить своего начальника разрешить им молиться на работе. Для Ясаревича общение играет здесь решающую роль: “Имеет огромное значение, спрошу ли я вскользь у своего работодателя, могу ли я молиться на работе, или же назначу встречу и придам разговору определенную важность”, – говорит он. Коучи также должны использовать обмен мнениями со своим руководителем, чтобы прояснить возможные недоразумения, связанные с молитвой.
Например, некоторые работодатели могут подумать, что им необходимо выделить специальную комнату, подходящую для молитвы. Но это не так, говорит Ясаревич. В идеальном сценарии сотрудник-мусульманин должен прийти на встречу с некоторыми решениями и предложить, что неиспользуемая комната на рабочем месте может служить потенциальным помещением для молитвы.
Еще одним поводом для беспокойства руководителя может стать то, что время, проведенное в молитве, означает меньше рабочего времени. Ясаревич советует своим коучам упредить это, указав, что молитвенная сессия длится всего пять минут и может быть проведена во время перерыва. Но прежде всего коучи должны подчеркнуть положительные аспекты молитвы с точки зрения работодателя. Они должны дать понять, насколько важна для них молитва, что это способ повысить уровень энергии, позволяющий им работать более эффективно.
Помимо молитвы, признает Ясаревич, и другие исламские требования и запреты, которые могут оказать положительное влияние на мирскую жизнь: стремление к знаниям, пост, здоровое питание и отказ от курения. Ясаревич убежден, что те, кому удастся придерживаться этих правил, будут пользоваться большим успехом как в этой жизни, так и в последующей.
Саид Резек
Qantara.de // перевод Dialogi.Online