Найти в Дзене
Мысли вслух

НОВЫЕ ШТРАФЫ С 01.07.2021г ПРИ СДАЧИ СЗВ-ТД, если не прописаны коды ОКЗ! А вы уже разобрались с этим новшеством?

Оглавление
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА КАНАЛ, что бы получать информацию о трудовом законодательстве в легкой и доступной форме.
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА КАНАЛ, что бы получать информацию о трудовом законодательстве в легкой и доступной форме.

Чтобы кадровики и бухгалтеры всегда были в тонусе, вышестоящие инстанции придумывают для нас разного рода головоломки и новшества.

Так с 01.07.2021 в СЗВ-ТД необходимо будет прописывать код трудовой функции по Общероссийскому классификатору занятий.

Кто-то уже знаком с этим понятием, для кого-то это в новинку. Давайте вместе разбираться с тем, что же это такое.

ОКЗ представляет собой систематизированный перечень видов трудовой деятельности, позволяющий достигнуть единообразия их наименований и обеспечить возможность проведения статистических сравнений, учета и анализа.

ОКЗ применяют:
- при проведении переписи населения;
- в целях регулирования спроса и предложения на рынке труда;
- для оценки состояния и динамики изменений структуры занятости граждан;
- в рамках анализа и прогнозирования показателей в сфере профессионального образования и занятости.

Каждый код по общероссийскому классификатору занятий содержит пять цифр:

- четыре цифры, указывающие на принадлежность закодированного вида трудовой деятельности к определённой группе
- и одна цифра это контрольное число.

Структурно классификатор состоит из девяти укрупненных групп, подразделяющихся на подгруппы, составные группы и базовые группы.

Т.Е.
1 число кода - это укрупненная группа,
2 - указывает на подгруппу внутри выбранной укрупненной группы,
3 - малая (составная) группа внутри подгруппы,
4 - начальная (базовая) группа внутри малой группы,
5 - контрольное число.

В классификаторе приняты следующие укрупненные группы:

1. Руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий.

2. Специалисты высшего уровня квалификации.

3. Специалисты среднего уровня квалификации.

4. Служащие, занятые подготовкой информации,оформлением документации, учетом и обслуживанием.

5. Работники сферы обслуживания,жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности.

6. Квалифицированные работники сельского,лесного, охотничьего хозяйств, рыбоводства и рыболовства.

7. Квалифицированные рабочие крупных и мелкихпромышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта,связи, геологии и разведки недр.

8. Операторы, аппаратчики, машинисты установок имашин и слесари-сборщики.

9. Неквалифицированные рабочие.

КАК ОПРЕДЕЛИТЬ КАКОЙ КОД ПРОПИСАТЬ ДЛЯ ТОЙ ИЛИ ИНОЙ ДОЛЖНОСТИ?

Когда выбранная должность в вашей организации включает в себя широкий круг трудовых функций, классифицировать его следует с использованием принципа приоритетности.

Т.е., выбираем, какую самую главную функцию мы можем выделить на данной должности.

Например берем бухгалтера - в больших организациях обычно несколько бухгалтеров и у каждого свой "стол".

И в ОКЗ можно встретить код 2411 контрольное число 6 - БУХГАЛТЕРЫ,
а можно 4311+КЧ Служащие по бухгалтерским операциям и учету, 4313+КЧ Служащие по учету рабочего времени и расчету заработной платы, 1211+КЧ - Главный бухгалтер и др.

И для бухгалтера занятого, например, начислением ЗП логичнее вводить код 4313, а не 2411.

Так же и с кадровиком /менеджером по персоналу. В обязанности может входить только КДП, а может только подбор персонала - это будут разные коды.

В случаях, когда для выполнения трудовых обязанностей необходимы подготовка различного уровня и практический опыт, занятия классифицируют в соответствии с теми функциями, реализация которых требует более высокого уровня квалификации.

ГДЕ УДОБНЕЕ ПРОСМОТРЕТЬ КОДЫ?

Если вы только столкнулись с данными кодами и еще не представляете на какие группы, подгруппы там все делится и где найти нужную вам функции - советую просмотреть все, по максимуму связанные со спецификой ваших должностей.

Мне это было удобно делать:

1)
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_177953/

2)
https://classinform.ru/okz.html

И в первом и во втором варианте открывая группы, подгруппы в финале (открыв 4 цифры) вы увидите:

- какие обязанности здесь подразумеваются,

-примеры занятий отнесенных к данной начальной группе (должности)

- родственные занятия (должности) с кодами.

Отличие первого от второго.

На первом сайте - открыты сразу все группы, подгруппы вплоть до начальной группы. И медленно прокручивая можно сразу все увидеть.

Во втором случае нужно открывать последовательно укрупненную группу, выбирать подгруппу, далее малую группы и затем начальную.

Т.Е. в первом варианте мы видим сразу все, но этой информации много, во втором выбираем только что нужно, но есть риск пропустить нужную.

Я пользовалась сразу двумя вариантами.

Не боимся, пробуем, изучаем и помним пока будут штрафовать только за отсутствие кодов в СЗВ-ТД, а не за их правильность.