Найти тему
grumsi lex

Правительственная программа для тех, кому 50и более по трудоустройству и перепрофилированию.

Типа свет в конце тоннеля. Не стоит отчаиваться, может страна предложит выход? Она ж не бросает своих.
Типа свет в конце тоннеля. Не стоит отчаиваться, может страна предложит выход? Она ж не бросает своих.

Недавно рассказала как устраивалась на работу и куда планировала , не брали , а куда не рвалась, так пожалуйста.

https://zen.yandex.ru/media/id/5fe1fed20da7de484745867f/ustroitsia-na-rabotu-posle-50ti-60b685bd3f5cd80ab6bf20c4

Мне интересно получить постоянную работу, освоить новую специальность и спокойно трудиться на благо себя и работодателя. Но не всё так просто как хотелось и виделось сидя перед компьютером и читая варианты вакансий. Рекрутёры предпочитают нанимать молодых кандидатов на вакансии с устройством согласно ТК. Отказы получала от всех нанимателей, даже при успешном прохождении тестирования по продукту или услуге после обучения. Мне интересно оформление на работу согласно Трудового кодекса, а не договора гражданско-правового характера. Почему? Ответ очевиден. Полный социальный пакет:отпуск, страховка, пенсионные отчисления, налог, гарантии по закону. Договор ГПХ- это всего лишь работа по договорённости, на момент выполнения услуги. Он не несёт других нагрузок. Только относительно честный работодатель отчисляет средства в ПФР и налоговую. Социальный пакет не предусмотрен, отпуска и гарантии тоже. Мне не 17 лет, поэтому социальный пакет важен, это страховка будущего и стабильные отчисления в необходимые государственные структуры.

В чём проблема трудоустройства удалённо, и как её преодолеть.

В моём случае полная занятость будет проблемой, достаточно 6 часов.Неполный рабочий день устроит по массе причин меня и не впечатляет работодателя, указывая на изначально нерадивого труженика.Ошибочно, но кого это интересует. Встречают по одёжке.

Стараюсь получить как можно больше навыков, для этого прошла три курса онлайн и продолжаю учиться. Нет предела совершенству.

Изменить ситуацию со свободным временем для работы пока не в моих силах, будем брать умениями.

Из собственных наблюдений и в процессе собеседований выяснилось, что наниматель не желает связываться с людьми за.., поэтому много отказов и просто молчания после общения с куратором.

И тут на помощь пришла программа "В рамках реализации национального проекта «Демография» граждане предпенсионного возраста могут получить дополнительное профессиональное образование или пройти профессиональное обучение бесплатно (за счет средств национального проекта)."

Я записалась на этот проект, отправила документы и жду, может это очередная фикция?Посмотрим.Всё расскажу.