Немного позднее, но #субботнее_чтиво Lifelong education: что изменилось на рынке труда и какие навыки пригодятся любому специа

Немного позднее, но #субботнее_чтиво

Lifelong education: что изменилось на рынке труда и какие навыки пригодятся любому специалисту

Несколько тезисов:

— Каждому человеку нужно стать предпринимателем самого себя. Уже нельзя надеяться, что через год вы будете работать на том же месте или у вас будет такое же количество заказов.

— Обесценилось первое высшее образование. Даже такие компании, как Google или PricewaterhouseCoopers, уже рассматривают специалистов без первого высшего образования или, по крайней мере, не оценивают соответствующие дипломы.

— Большие компании запускают работу в режиме внутренних стартапов. Им невыгодно, чтобы вы долго работали на этом месте, — им нужно, чтобы вы постоянно менялись.

— Всем людям, востребованным сейчас на рынке (в сфере управления и на других высокооплачиваемых должностях), как правило, требуется ряд навыков, на первый взгляд неважных для их профессии.

— Специалисты по digital rehab будут придумывать досуг без соцсетей и вообще без средств связи. Появятся люди, обеспечивающие максимально комфортное умирание и планирование смерти.

— Университеты и онлайн-проекты практикуют так называемые сертификаты мастерства (skill certificates) — зачастую они важнее классического вузовского диплома, потому что позволяют сказать, что вы за этот год серьезно улучшили свои навыки в какой-то области

— Уходит в прошлое умение проводить переговоры, убеждать.

— Раньше, когда в Кремниевой долине говорили о востребованных людях, употребляли аббревиатуру STEM (science, technology, engineering, mathematics). Сейчас она превратилась в STEAM, где «А» означает art.

А в конце статьи ищите Топ самых нужных навыков ↓

https://theoryandpractice.ru/videos/1429-lifelong-education-chto-izmenilos-na-rynke-truda-i-kakie-navyki-prigodyatsya-lyubomu-spetsialistu

Там кстати и видео есть 😉