Что важно при смене работы?
Да и если вы не работаете, и просто ищите работу, это не менее важно.
Кто не знает, сейчас я работаю и работу свою решила сменить. И я хочу рассказать о том, что сейчас для меня важно. Возможно, зто поможет моим читателям сменить или найти работу и сделать это правильно.
Итак.
Изучайте вакансию
Внимательно читайте то, что в вакансии написано перед тем, как отозваться, возможно и отзываться не придется.
Просмотрите свое резюме
Перед началом поисков прочтите свое резюме, добавьте актуальное фото. Да, на резюме с фотографией отклик происходит чаще. Не нужно размещать фото с пляжа или с праздника. Сделайте фото ну как на паспорт, лицо крупным планом, одежда такая, в которой вы бы ходили на работу. Прочтите свое резюме, может быть, есть что добавить? Курсы, опыт работы?
Какой должен быть работодатель?
Знаете, одно время я прям плотно увлекалась сетевым маркетингом, регистрировалась в куче прям компаний. В такой компании, как Мери Кей, есть такой тренинг. Нужно написать по пунктам о том, что я вообще хочу добиться в этой компании? На какой доход хочу выйти там и куда тратить эти деньги? Может, на курсы хочу, а может, переехать? В общем, написать все свои хотелки. Работает это и с поиском работы. Пишите о том, какая это должна быть работа. После этого обязательно по телефону уточняете, соответствует ли работа вашим требованиям? И если функционал, зарплату, месторасположение обычно пишут в описании вакансии, то вам никогда не напишут о том, официальная ли у них зарплата, есть ли у них переработки и все такое. На собеседования в компании, которые не устраивают меня, я не хожу, у меня очень мало времени на это. Но если время есть, можно сходить пару раз чисто на пообщаться. Если делать нечего. Я несколько раз бесила эйчаров вопросами, когда у меня было время на такие собеседования.
Не бойтесь задавать неудобные вопросы
Обязательно при общении спросите следующее:
- Какая зарплата? Она официальная? А если нет, чем руководство может гарантировать выплату конверта? На этом вопросе отвечающие прям очень смущаются.
- Всвязи с чем открыта вакансия? Почему уволился прошлый сотрудник? Что его не устраивало? Поверьте, тут вы узнаете много нового. После ответов вам, может, и вовсе не захочется трудоустраиваться в эту компанию.
- Какие условия испытательного срока? Оформляете ли по трудовому договору? Я сталкивалась с такими компаниями, которые оформляют человека в штат только после испытательного срока. А испытательный срок только по договору ГПХ или вообще неофициально. Стоит ли на такое соглашаться? Дело ваше, я не соглашаюсь, ведь это нарушение трудового законодательства.
Анкеты
О, это отдельная песня. Работодатели любят высылать или давать на собеседовании всякие анкеты. Мне тут прислали. С требованием указать паспортные данные для службы безопасности, списком родственников, их ФИО, место работы и степень родства, данные людей, которые могут меня рекомендовать. И если с моими данным все еще куда ни шло, то данные третьих лиц, которые не давали своего согласия на обработку их персональных данных? Это оставлять не законно. Если выдают такие анкеты, их лучше не заполнять и отказывать такому работодателю.
Что же самое главное?
- Не бойтесь отказывать. Лучше не устраиваться на ту работу, которая изначально не нравится.
- Имейте деньги на, так сказать, поддержание штанов. Когда вам есть на что покупать еду и есть чем платить по кредитам, работу будет искать проще. Если денег у вас нет и работы сейчас тоже нет, найдите необременительную работу. Но не должно быть той ситуации, при которой на работу нужно вот еще вчера.
- Обязательно обратитесь в ЦЗН. В этой организации оказывают содействие в трудоустройстве. По своему опыту скажу, что работу я всегда находила сама и ни разу по направлению от ЦЗН. Но они еще платят пособие, могут дать направление на курсы профессиональной подготовки, и это все бесплатно. И еще с соискателями работает психолог, который помогает определиться с выбором работы.
Подытожу. Сейчас я просмотрела рынок труда, выдохнула и пока на неделю беру паузу. Пожалуй, потрачу время на изучение материалов и подготовку к более интересной работе в смежной моему профилю сфере. Я не устраиваюсь в серые организации. Я не хочу серую зарплату. Я хочу соблюдение законодательства по отношению к трудоустройству. А вы? Пишите в комментариях, согласны ли вы с материалом статьи? Как вы работаете?