Если вам кажется, что сейчас у работодателей «нет денег», «на рынке затишье», «всех подкосил коронакризис», то вам не кажется. Но важно понимать НА ЧТО больше нет денег у бизнеса: ⠀ На все остальное деньги ЕСТЬ. И работодатели готовы платить выше рынка именно тем, кто поможет им решить проблемы, не сольётся в неподходящий момент и на кого можно будет рассчитывать как на «своего» игрока. ⠀ Поэтому, когда готовитесь к собеседованию и хотите договориться о зарплате выше рынка, действуйте по шагам:
Если вам кажется, что сейчас у работодателей «нет денег», «на рынке затишье», «всех подкосил коронакризис», то вам не кажется. Но важно понимать НА ЧТО больше нет денег у бизнеса:
- на ЛИШНИЕ (ленивые, непрофессиональные, непродуктивные) кадры;
- на найм сотрудников, которых «вроде все нанимают, и у меня пусть будет»;
- на тех, кто тихонько «работу работает», а понятного результата для бизнеса не даёт.
⠀
На все остальное деньги ЕСТЬ. И работодатели готовы платить выше рынка именно тем, кто поможет им решить проблемы, не сольётся в неподходящий момент и на кого можно будет рассчитывать как на «своего» игрока.
⠀
Поэтому, когда готовитесь к собеседованию и хотите договориться о зарплате выше рынка, действуйте по шагам:
- Откройте вакансию и 3 раза пройдитесь по кругу задач.
- Оцените, что из вашего опыта, навыков, образования поможет не просто справляться с задачами, а делать это лучше других.
- Подготовьте примеры из жизни, где вы проявили ответственность в работе и сделали все ради успеха команды.
- Ужмите все это в рассказ на 2-3 минут.