Найти тему
Кофе с HRом

Что нужно знать о коммерческой тайне перед трудоустройством?

Когда вы устраиваетесь на работу, то подписываете многочисленные документы, зачастую даже не вчитываясь в них, а зря. Это позволило бы вам избежать многих проблем не работе.

Например, одним из документов, который вы подписываете в отделе кадров СОГЛАШЕНИЕ О НЕРАЗГЛАШЕНИИ КОММЕРЧЕСКОЙ ТАЙНЫ.

Коммерческая тайна - режим конфиденциальности, позволяющий его обладателю при существующих или возможных обстоятельствах увеличить доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить конкурентное преимущество на рынке товаров, работ и услуг, а также иную коммерческую выгоду.

В соглашении чётко прописано, какая конкретно информация относится к коммерческой тайне, а также о чем вы не имеете права говорить другим лицам, какую информацию запрещено пересылать, как ее необходимо хранить и многое другое.

Почему я сегодня пишу о коммерческой тайне? Потому что достаточно часто люди забывают об этом или не знают. А итог может быть печальным: за разглашение коммерческой тайны предусмотрена дисциплинарная, административная, уголовная и материальная ответственность. ‼

ПОЭТОМУ ОЧЕНЬ ВНИМАТЕЛЬНО ИЗУЧАЙТЕ ТЕ ДОКУМЕНТЫ, КОТОРЫЕ ПОДПИСЫВАЕТЕ ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ НА НОВУЮ РАБОТУ, А ГЛАВНОЕ НЕ БОЙТЕСЬ ЗАДАВАТЬ ВОПРОСЫ, ЕСЛИ ВАС ЧТО - ТО СМУЩАЕТ В ДОКУМЕНТАХ.

Благодарю за ♥️