Расчет пособия по беременности и родам.

Добрый день, сегодня поговорим о том, как рассчитывается пособие по беременности и родам.

Принцип расчета такой же как и для больничного при болезни (об этом подробно написано в прошлых публикациях), но есть ряд нюансов.

Во-первых, при расчете этого пособия не учитывается страховой стаж, оно всегда рассчитывается в 100% размере, правда применяется размер вашей ставки, если заработная плата ниже минимального размера оплаты труда.

Во-вторых, если при расчете больничного средний заработок за два предыдущих года всегда делится на 730 (количество календарных дней в двух годах), то для пособия по беременности из этих дней вычитаются периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.

То есть, если в двух предыдущих годах вы находились на больничных или в отпуске по уходу за другим ребенком, эти дни суммируются и вычитаются из общего количества дней, но имеет значение високосным был год или нет.

Например, в 2021г. наступает отпуск по беременности и родам, в 2019г. вы находились на больничном 15 дней, в 2020г. – 3 дня. Соответственно, в связи с тем, что 2020г. был високосным, то ваш заработок будет делиться на 713 дней (731-15-3). Таким образом будет рассчитан дневной заработок, который умножится на количество дней отпуска по беременности и родам (по общему правилу на 140).

Пример, женщине (хочется подчеркнуть, что даже при современном уровне развития технологий,  листок нетрудоспособности выдается только женщине, и только она может получить соответствующее пособие, хотя бывают попытки работающего отца получить его вместо неработающей мамы) выдан больничный по беременности и родам в 2021 году на 140 дней.

В 2019 году она заработала 588000руб., в 2020 году – 623000руб. При этом находилась на больничных. Расчет будет таким:

(588000+623000)/713*140=237784,01 руб.

НДФЛ с пособий по беременности и родам не уплачивается, но оно ограничено  максимальным размером (в 2021 году – 340795,00руб.).

Продолжение следует…