Привет подписчикам и гостям канала!
Встретился на днях со знакомым, Максимом паренька зовут, из действующих войск. Старлей, связь, в подмосковье после училища. В разговоре подняли тему нынешней мотивации к службе. Он рассказал что и как в теперешних Вооружённых силах, я сравнил с тем, что было при моей службе.
После денежной реформы значительно увеличилась доля различных надбавок в общей сумме денежного довольствия. Раньше командир мог порезать ежеквартальную премию, да и ту не полностью. Еще тринадцатую срезать под корень при наличии строгачей. За годовую сумму можно было почувствовать ущемление, но не столь критичное.
С одной стороны вроде как "стабильная пайка", но с другой, балбес и лоботряс получал почти столько же как и вкалывающий в три руки. Новая система этот недостаток убрала. Дала в руки командиров и начальников удлинённый рычаг финансового воздействия на нерадивых.
Благодаря этому "рычагу" стало проще мотивировать к "порядочной" службе. Только вот каждый начальник этот норматив видит по разному. Хорошо если командир толковый, тогда действительно "недоспециалисты" и протиратели штанов получают меньше чем толковые. А если рычаг в руках тех которых "мало, но они грамотно расставлены".
Получается то, что получилось. Постоянно довлеющая над офицерами возможность лишиться значительной "прибавки" привела к тому, что стала наблюдаться тенденция "каждый сам за себя". Не понравиться насяльнику, что ты не доложил об оступившемся товарище, и получишь на N-цать тысяч меньше. Всё в рамках закона. И тому подобное.
Сама идея мотивировать надбавками для мотивации толковых специалистов хороша. Только с изменением системы оплаты неплохо бы поменять и руки, в которые попадают такие "рычаги". А руки то те же.
Из разговора с Максом мне стало понятно, что старое понятие офицерского коллектива подверглась сильнейшей трансформации, если мягко и без мата. Был коллектив, а стал этакий кружок партнёров по бизнесу. Хорошо это или плохо не мне судить, я своё уже отходил. Сейчас время молодёжи. Им служить и защищать. Смогут, справятся? Им решать. Устраивает такое положение вещей, то же их выбор.
Что думаете о том, куда приведёт современное реформирование в армии? Делитесь в комментариях своими мыслями по теме.
Если понравилась статья, то ставьте лайк и подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить интересные публикации.
Читайте также:
Рейтинг доверия к власти измеряется не выборами или опросами, а одним щелчком мышки.
Как военная ипотека из счастливого лотерейного билета превратилась в галерное рабство.