Как меня радует, что ко мне за консультацией обращаются молодые мамы!
Вот, казалось бы: у женщины декрет, хватает забот, но в то же время расслабляться не стоит, ведь все мы знаем, что за 3 года декретного отпуска вокруг происходит много перемен, в компании может измениться коллектив или руководитель.
Да что там? В нашей стране перемены каждый день…
Именно поэтому я рада, что молодые мамы думают о будущем и осознанно строят свою карьеру.
Недавно за составлением карьерного плана ко мне обратилась Наталья (имя я изменила). Наталья в декретном отпуске, который заканчивается через год, но она уже хочет понять, что ей нужно, для достижения карьерной цели.
Зачем нужен карьерный план и вообще, что это такое?
Карьерный план - это документ, который определяет планируемую траекторию и методы достижения вашей карьерной цели.
Карьерный план помогает:
- держать в фокусе вашу карьеру.
- увидеть и оценить прогресс по своим целям.
- брать на себя ответственность за свою карьеру.
- концентрироваться на успехе.
С Натальей мы составили карьерный план, благодаря которому она сможет получить повышение в должности и в доходе.
С помощью прописанных шагов у Натальи будет возможность совмещать свои карьерные амбиции с семьёй и не в ущерб своему здоровью.
А у вас есть карьерный план?
