Сегодня мы хотим поговорить о таком, казалось бы, неважном документе, как трудовой договор. Однако важность этого документа недооценена. Уже все знают про сроки оформления патента, о многих нюансах оформления патента, но о договоре почему-то забывают.
Проясним ещё раз, почему же это так важно:
1. При продлении миграционного учета инспектор может запросить трудовой договор. При его отсутствии регистрацию не продлят. Просрочка по регистрации - это штраф. Два штрафа - это запрет на въезд.
2. При переоформлении патента на ещё один год безвыездно также необходимо предоставить трудовой договор
3. Законодательно прописана обязанность иностранца устроиться на работу в течении 2 месяцев со дня получения патента, договор следует подать в МВД.
В противном случае патент может быть аннулирован, это является основанием для аннуляции патента! При этом, если патент аннулировали, а Вы решили подать документы на Новый патент - Вы также можете получить отказ в выдаче патента. Это связано с тем, что в законе No 115 «О правовом положении иностранных граждан» обозначены основания отказа в выдаче патента, и одно из них, указанное в подпункте 4 пункта 22 части 9 статьи 13.3 звучит как «Новый патент не выдаётся в случае непредставления трудового или гражданско-правового договора».
И это ещё не полный перечень тех проблем, которые могут Вас ожидать при нарушении данной нормы! Мы настаиваем - задумайтесь о своих документах, не ищите проблем на свою голову!
Не знаете, как оформить гражданско-правовой договор с физическим лицом? Звоните нам по телефону +7(812)242-10-55 или приходите в офис по адресу г. Санкт-Петербург, ул. Казанская 7Б, 1 этаж.
