Германия — промышленный центр Европы, ведущий производитель товаров для экспорта в развивающиеся азиатские страны.
Многие по своему личному опыту знают о высоком качестве немецкой техники. Однако, также известно известно, что в Германии работают в среднем 35 часов в неделю, а это меньше чем в большинстве других стран.
Давайте попробуем узнать о секретах немцев?
Часы, проведенные на работе = часы, когда вы действительно работаете
Если сотрудник находится на работе, он занимается только тем, что входит в его профессиональные обязанности. Никаких социальных сетей, посиделок с коллегами за чашечкой кофе и бесконечных выходов покурить. Создавать вид бурной деятельности тоже не прокатит.
В Германии воспринимается крайне негативно, если сотрудник занимается посторонними делами в рабочее время.
Более того в Германии вовсе запрещён доступ к Facebook на рабочих местах, а также не разрешается вести переписку по электронной почте на темы, не относящиеся к работе.
Рабочие разговоры и встречи всегда целенаправленны
Немецкой деловой культуре свойственно четкое определение целей, сфокусированность на задаче и решение проблем в ходе прямого общения. Немец скорее обсудит свою проблему непосредственно с менеджером, начнет деловую встречу с разговора о деле, а не с «установления дружеской атмосферы», и не постесняется изъясняться «командным тоном», не смягчая формулировок.
Там, где американец скажет: «Было бы замечательно, если бы вам удалось закончить этот отчет к 3 часам», немец выскажется проще: «Мне нужен этот отчет к 3 часам дня».
Когда немец находится на работе, он работает — и работает сосредоточенно и эффективно. Что, в свою очередь, приводит к краткосрочному повышению эффективности труда.
Жизнь немцев не ограничивается лишь работой
Рабочие часы посвящены исключительно работе, зато и свободное время — на самом деле свободное. Из-за достаточно формально атмосферы в офисах немцы редко проводят личное время с коллегами.
Как правило, немцы достаточно четко разделяют личную жизнь и рабочие отношения.
Немецкое правительство рассматривает возможность запрета деловой переписки после 6 часов вечера, чтобы противодействовать переработкам, возникающим по причине кажущейся простоты ответа на e-mail (смартфоны делают свое дело).
Сложно представить, в какой еще стране возможно рассмотрение такого законопроекта на высшем уровне.
Вечеру перед телевизором большинство немцев предпочтут общение с людьми, которые разделяют те же интересы.
Отпуск у немцев более продолжительный, чем в большинстве стран. Закон требует предоставления 20 оплачиваемых выходных в год каждому сотруднику, но большинство компаний дают 25-30 дней отпуска.
«Продленные выходные» подразумевают, что семья может провести вместе до месяца (обычно немцы снимают дом на морском побережье или путешествуют в другие города).
Отпуск по беременности и родам
В Германии есть оплачиваемый отпуск по беременности, родам и уходу за ребёнком. В США, например, о таких условиях остаётся только мечтать. Но кроме плюсов есть и минусы: работодатели стараются избегать найма женщин на работу, хотя правительство активно борется с данной негативной тенденцией.
Германию смело можно назвать одной из лучших европейских стран в отношении материальной помощи родителям.
Помните: если вы нацелены на результат, то на работе вы должны думать исключительно о рабочих делах.