В компании, из которой я уволилась в январе этого года, работали отличные ребята, с частью из них до сих пор общаюсь, приятно поболтать по телефону и похвастаться трудовыми успехами.
И тут, такой сюрприз, один из бывших коллег приехал в командировку, его понизили, перевели из руководителей в менеджеры отдела маркетинга, теперь в обязанности входит кататься по городам, встречаться с ресурсоснабжающими компаниями, презентации проводить, про оборудование рассказывать, короче, вынужден регионалам на местах, облегчать тяжелое бремя выполнения планов.
Как только сошел с самолета, сразу же позвонил и предложил встретиться, поболтать, в четыре часа мы уже сидели в кафе. Мою замену специально звать не стал, сказал, что не осталось адекватных и человечных сотрудников, одни статисты, а так как ему хочется время провести душевно, то нечего портить вечер присутствием коллеги "для галочки".
В практически полностью сменившемся коллективе уже не пошутишь, юмор не понимают и чуть что, бегут сливать информацию руководству, регионал которого мы считали "никаким", потому что за два года работы не привел ни одного нового клиента, сейчас в любимчиках, его повысили, двое подчиненных вовремя заполняют отчеты и встречи в CRM, поэтому теперь всем ставят его в пример. Продажи правда хромают, но это же не главное....
Регионал из Воронежа, уволенный практически сразу после моего последнего рабочего дня, договорился об уходе по соглашению сторон, а когда получил расчет, сразу же отправился в трудовую инспекцию, нанял адвоката и высудил у компании еще 200 000 компенсации. Второй коммерческий директор продержался меньше чем первый, всего шесть месяцев, теперь ищут нового, оплату указали от 350 000 - 500 000 рублей, на это место активно продолжает метить директор отдела маркетинга, руководитель отдела продаж и теперь еще губу раскатал регионал "любимчик", он готов и далее заглядывать в рот учредителям, работать круглосуточно и ради карьерного роста согласен покинуть свой родной Хабаровск.
Артем (прилетевший коллега) ищет новую работу, только пока ничего интересного не попадается, в июле запланировал отпуск, директор по маркетингу намекнула, что передумала его отпускать. Теперь морально готовится к увольнению, собрался сразу два заявления подготовить, на отпуск и на увольнение, если не подпишут первое, то сразу подаст второе.
Короче ничего не поменялось за те полгода, которые я там уже не работаю.