Многим из нас приходилось искать работу. А кто-то находится в поиске сейчас. И конечно, некоторое беспокойство, а то и панику, вызывает предстоящее собеседование. Как вести себя правильно, чтобы взяли на работу? Такой вопрос задает себе каждый соискатель, которого пригласили на встречу с работодателем.
Вопрос разумный. Действительно, важно собрать всю информацию об организации и видах собеседования, подобрать одежду и аксессуары, подготовить пакет документов для собственной презентации, подумать над возможными вопросами от рекрутера. Но и это, в общем, еще не залог успеха. Пожалуй, эта информация и тщательная подготовка позволят вам УЖЕ заполучить работу мечты только процентов на 30.
На самом деле ваш внутренний настрой решает всё!
Исходя из жизненных наблюдений и личного опыта рискну дать вам несколько правил, которые работают.
Правило 1. Цените себя, но не зазнавайтесь
Да! Отправляясь на собеседование, вы должны вспомнить и проговорить для себя все свои плюсы. Вы грамотный специалист, хваткий и деловой? Или робкий, но вдумчивый и ответственный, всегда доводящий дело до конца? Оцените свои реальные достоинства. И опирайтесь именно на них. Возможно, у вас за плечами уже есть внушительный опыт, который доказывает солидное портфолио и всевозможные кейсы. Вообще круто!
Признайтесь себе, что вы достойны этой работы! И с таким внутренним настроем отправляйтесь к работодателю. НО! При этом не зазнавайтесь и не ведите себя вызывающе. Не нужно думать, что вы один такой классный спец. Всегда есть кто-то лучше нас. Это не значит, что вас не возьмут. Может быть сегодня именно вы с вашим опытом, знаниями и деловыми качествами окажетесь нужны этой организации.
Такой настрой позволит ощутить уверенность в себе, но при этом не показаться заносчивым и горделивым.
Правило 2. Не пытайтесь «ломать себя»
Сотни статей в интернете рассказывают о том, как важно быть открытым и доброжелательным, улыбаться и вести себя непринужденно. Всё верно! Не нужно быть «сундуком» и бурчать рекрутеру что-то в ответ на его вопросы. Но в то же время, это правило лишь значит, что не нужно стесняться и замыкаться на собеседовании.
Если вы будете всё время улыбаться, иногда «как дурачок» не к месту, вряд ли это оценят положительно. Да и ситуации бывают разные. Вас могут провоцировать на эмоции, в том числе пытаться вызвать агрессию или возмущение. Продумайте этот вариант заранее. Уважайте себя и очерчивайте границы дозволенного. Если на собеседовании рекрутер переусердствовал и, на ваш взгляд, повёл себя неподобающим образом, скажите об этом и уходите.
Как знать, может быть именно такая реакция позволит вам получить работу мечты? Не нужно ломать себя изнутри, позволять в свой адрес унижение или издевательство. Может быть, работу вы сегодня не получите, но по крайней мере, не перестанете уважать себя и уйдете, сохранив чувство собственного достоинства.
Правило 3. Помните, что все события в нашей жизни не случайны. Это опыт
Даже отрицательный опыт тоже имеет место в нашей жизни и чему-то учит нас. Относитесь к собеседованию как к интересной встрече. Не нужно взглядом выражать вселенскую жалость, чтобы вас взяли на работу. Это не прокатит.
Вы в поиске! Возможно не вам откажут, а вы откажетесь от этой работы. Вас ведь тоже может что-то не устроить. Поэтому и переживать по поводу собеседования не стоит. Излучайте спокойствие. В вашей жизни эта встреча далеко не последняя. Чем она закончится, конечно, интересно. Но это вполне вероятно не только от вас лично зависит.
В любом случае вы познакомитесь с новыми людьми, узнаете для себя что-то новое. И этот опыт нужен вам, раз он уже случился.
Если статья была вам полезной, ставьте лайк. Подписывайтесь на канал, так вы помогаете автору развивать его.