Всемирная глобализация прямо влияет на количество командировок у специалистов и руководителей крупных компаний с филиалами по всей России, а возможно и за ее пределами.
Каждый раз, когда стоит вопрос о вакансии с командировками, я подробно разбираю этот вопрос с клиентом. Вопрос важный, так как частота командировок очень разная.
Одно дело такая поездка раз в месяц, другое, когда командировки длятся неделями и даже месяцами. Я работала с руководителями, которые "из самолётов не выходили", так как компании требовалось охватить филиалы в разных странах.
Да и я сама одно время 9 часов в неделю в течении двух лет проводила в транспорте.
У всего есть плюсы и минусы. Конечно, с таким режимом работы зарплата в разы выше, есть возможность посмотреть разные города и страны за счет компании, получить незабываемые впечатления.
Но есть и минусы: в таком темпе очень сложно жить, должно быть "железное" здоровье, также меньше времени остаётся на семью и детей.
‼ Поэтому вам важно очень ответственно отнестись к принятию решения о работе с такими условиями труда, так как в процессе можете столкнуться с серьёзными трудностями и такая работа станет для вас "адом", а не любимой работой. На консультации мы подробно разбираем последствия принятия того или иного решения, но выбор конечно всегда остаётся только за вами.
