С каждым годом рынок труда в России «стареет». Только за прошлый год официальное место работы покинули около 1 миллиона людей в возрасте от 20 до 30 лет. Эти данные оказались рекордными, а эксперты утверждают, что ситуация будет усугубляться по причине кризиса.
Материал подготовлен компанией ООО «ФИНАНСИСТ».
Телефон консультанта по кредитованию: 📞+7 (495) 189-65-54.
Консультация бесплатна!
*Содействие в подборе финансовых услуг/организаций.
Молодежь уходит с рынка труда
Наиболее заметно сокращение работников в возрастном диапазоне 16-19 лет. Более 25% из числа тех, кому не исполнилось 20 лет, уволились с работы. Число специалистов от 25 до 29 лет сократилось на 8%, а среди более молодых работников в возрасте 20-24 количество занятых уменьшилось на 4,5%.
На проблему начали обращать внимание только сейчас, хотя эта тенденция появилась 5 лет назад. В 2016 году убыль в секторе занятых россиян составила более 500 тысяч человек. При наступлении 2020 года ситуация стала еще серьезнее. В первую очередь на уход с рынка труда повлияла пандемия. Она стала причиной кризиса в сферах экономики, где активно работали молодые люди.
Больше всего заметен спад количества занятых в сфере обслуживания. После введения локдауна многие рестораны и кафе вынуждены были сократить персонал или полностью закрыться. Огромное количество студентов подрабатывало, параллельно получая высшее образование в ВУЗах. Но после пандемии многие молодые продавцы, официанты, повара, бармены вынуждены были покинуть место работы.
Как изменится ситуация?
Учитывая данные за последние 5 лет, эксперты прогнозируют, что подобная ситуация с молодыми работниками будет только усиливаться. Как правило, владельцы компаний хотят, чтобы бизнес приносил доход в любое время, поэтому во время кризиса работодатели предпочитают принимать более взрослых сотрудников. С ними намного проще достичь договоренности, они желают стабильности, выплачивают кредиты и ипотеку, поэтому не склонны к частой смене рабочего места в отличие от молодежи.
Заведения общественного питания больше всего пострадали от пандемии. Однако, если сегодня заглянуть в рестораны и кафе, то можно встретить работников, возраст которых перевалил за 30. Сегодня ситуацию довольно сложно восстановить. Рынок продолжает падать, и владельцы заведений оформляют кредиты на бизнес и все чаще нанимают более опытных сотрудников, которые не покинут рабочее место после нескольких месяцев работы.
Впрочем, показатели не могут полноценно подтвердить тот факт, что молодежь полностью ушла с рынка труда. Скорее всего многие молодые люди перешли на фриланс или трудятся неофициально, получая зарплату «в конверте». Многие зарабатывают в интернете:
- занимаются веб-программированием и дизайном;
- пишут статьи и переводят тексты;
- продвигают сайты и социальные сети.
Сегодня молодежь – это та часть общества, которая наиболее подвержена стрессовым ситуациям. Им часто приходится искать выход из различных сложностей, особенно в столь непростой для государства период пандемии.
В каких сферах заняты молодые работники?
Большинство молодых людей становится самозанятыми и работают в интернете. Многие организовывают индивидуальные предприятия и работают в тени. Несмотря на непростую обстановку в стране, государство не оказывает должной помощи малому бизнесу.
Многие ребята, покинувшие прошлое место работы, находят новые способы заработка, которые еще пока не доступны для глубоких исследований. Но статистика действительно печальная – за период 2020 года рынок труда России потерял каждого тринадцатого работника в возрасте до 30 лет. Наблюдения ведутся с 2009 года, и с того момента, данный показатель является самым провальным.
Получите консультацию эксперта по кредитованию
Телефон Вашего персонального менеджера: 📞+7 (495) 189-65-54.
ООО «Финансист» занимается консультационной деятельностью по подбору кредитных программ, не является кредитной организацией и самостоятельно не выдает кредиты.
Официальный партнер организаций, предоставляющих кредиты на основании действующего законодательства РФ.