Данный курс необходим для руководящего состава, а также для сотрудников предприятия, которые отвечают за вопросы противодействия коррупции.
Курс «Противодействие коррупции: правовые основы. Антикоррупционные мероприятия» проводимый Институтом прогрессивных технологий, дает возможность получить удостоверение о повышении квалификации. Согласно правовой документации, срок действия подобного удостоверения составляет 5 лет.
Обучение слушателей курса проводится для выявления возможных нарушений антикоррупционного законодательства с использованием реальных сценариев, тематических исследований, советов по соблюдению требований к работе и проверок понимания того, как соблюдать законы о борьбе с домогательствами и взяточничеством. Этот курс исследует основополагающие концепции коррупции, а затем фокусируется на законах и политике борьбы со взяточничеством в России.
Сегодняшняя бизнес-среда все больше ориентируется на операционную целостность. Организации упорно работают над тем, чтобы их практика закупок была справедливой, честной и беспристрастной, свободной от мошенничества и коррупции. Это меньше подвергнет предприятие существенному финансовому, операционному и репутационному риску.Этот курс научит участников оценивать свою политику и процедуры закупок, а также свои системы управления, чтобы обеспечить разумную уверенность в том, что организация может выявлять, предотвращать, оперативно сообщать и реагировать на мошенничество и злоупотребления в сфере закупок.
Упражнения и темы курса по борьбе с коррупцией и взяточничеством включают в себя:
- Выявление коррупции и взяточничества. Обобщается роль, которую все сотрудники должны играть в защите предприятий от коррупции и взяточничества.
- Предотвращение коррупции. Изучаются различные виды коррупции и проверяется реакция сотрудников, когда они сталкиваются с коррупцией. Анализируются нюансы взяточничества и определяются сценарии, в которых часто можно столкнуться со взяточничеством.
- Работа с третьими лицами. Необходимо узнать о рисках работы с третьими лицами и о том, какие особенности следует искать в их поведении.
- Проблемы с отчетностью. Объясняют ответственность, которую несут работники, чтобы поддерживать этику своего рабочего места, включая сообщение о любых проблемах.
ЭТО ИНТЕРЕСНО: Порядок осуществления СОУТ в Москве
Спасибо и до новых встреч. Редакция канала будет благодарна Вам за комментарии и пожелания. Подписывайтесь на канал и получайте самые свежие интересные статьи. Кликайте на лайк и делитесь с друзьями в социальных сетях.