Найти в Дзене
Моя карьера

Как избежать обмана при трудоустройстве

К сожалению, в различных сферах жизни нередко имеет место быть обман и трудоустройство не является исключением.
Во время данного процесса иногда можно потерять время и деньги.
Как же этого избежать?
В первую очередь следует внимательно читать договор приема на работу, так как недобросовестных работодателей потом практически невозможно будет обвинить в обмане. Зачастую немало агентств по трудоустройству обещают своему клиенту работу с хорошим окладом. В качестве вознаграждения за свои услуги они просят немалую сумму, обещая, что она окупиться в скором времени. В результате клиент просто бегает по разным фирмам, так и не найдя работу.
Еще одной уловкой работодателей являются так называемые тестовые испытания. Соискателю предлагается выполнить какую-то задачу в результате которой будет известно, подходит ли он работодателю. По факту ему отказывают, а выполненную работу естественно не оплачивают.
Довольно распространенным обманом является прием на работу с маленькой зарплатой и якобы выс

К сожалению, в различных сферах жизни нередко имеет место быть обман и трудоустройство не является исключением.
Во время данного процесса иногда можно потерять время и деньги.
Как же этого избежать?
В первую очередь следует внимательно читать договор приема на работу, так как недобросовестных работодателей потом практически невозможно будет обвинить в обмане.

Зачастую немало агентств по трудоустройству обещают своему клиенту работу с хорошим окладом. В качестве вознаграждения за свои услуги они просят немалую сумму, обещая, что она окупиться в скором времени. В результате клиент просто бегает по разным фирмам, так и не найдя работу.

Еще одной уловкой работодателей являются так называемые тестовые испытания. Соискателю предлагается выполнить какую-то задачу в результате которой будет известно, подходит ли он работодателю. По факту ему отказывают, а выполненную работу естественно не оплачивают.

Довольно распространенным обманом является прием на работу с маленькой зарплатой и якобы высокими премиальными. По факту выясняется, что премиальные выплачиваются очень редко, а то и не выплачиваются почти никогда.

Некоторые работодатели настаивают на обязательном платном обучении, которое можно пройти в их же фирме. В итоге соискатель оплачивает обучение, но после этого обучения фирма попросту отказывает ему в приеме на работу.
Соискателю зачастую попадаются фирмы, которые предлагают пройти бесплатный испытательный срок, не оформляя даже трудовой договор. В итоге соискатель какое-то время работает на компанию совершенно бесплатно, а потом ему объявляют, что он не подходит.

При трудоустройстве никогда нельзя платить деньги
работодателю просто за то, что он принимает на работу. Кроме того, следует очень внимательно читать трудовой договор.
Перед собеседованием лучше собрать как можно больше информации о фирме. О недобросовестных работодателях в интернете почти всегда присутствуют негативные отзывы.

Команда djober.ru тщательно проверяет каждую вакансию размещённую на сайте, однако мы всё-же рекомендуем быть внимательными при трудоустройстве.

Спасибо за прочтённую статью, мы старались и будем очень благодарны за лайк и подписку на канал https://zen.yandex.ru/id/5df38dfa0a451800ba8e1dad

Оригинал статьи: https://djober.ru/stati/soiskatelyu/kak-izbezhat-obmana-pri-trudoustrojstve.html