Найти тему
Кофе с HRом

Нельзя уволиться остаться. Немного про выгорание на работе.

ВЫГОРАНИЕ. УВОЛИТЬСЯ НЕЛЬЗЯ ОСТАТЬСЯ. ГДЕ ПОСТАВИМ ЗАПЯТУЮ?

Думаю, что у каждого из нас была в работе ситуация, похожая на тупик. Они у всех разные, но уверена, что чувства тревоги, уныния, почти физическая боль от нежелания идти на не любимую работу, эмоции, близкие к депрессивному состоянию вам запомнились на долго.

Непонимание куда идти и что делать дальше, чтобы начать испытывать удовлетворение от работы - обязательные спутники подобных ситуаций.

Все знают фразу: "мы работаем, чтобы жить, но не жить, чтобы работать". Правда мало, кто ей пользуется. И так день за днем мы проживаем каждый свой день только оттого, что боимся неизвестности.

А вдруг мои навыки никому не нужны, а вдруг таких как я миллион человек на рынке труда, а вдруг я не найду работу с заработком больше, чем сейчас, а вдруг у меня не получится открыть свой бизнес в кризис и миллион других сомнений роятся в голове.

Я знаю о чем говорю, так как сама прошла похожий этап в своей жизни. Именно поэтому с полной ответственностью хочу вам сказать, не бойтесь делать шаг вперёд, навстречу переменам, они всегда к лучшему. Ведь тот опыт, которому вы приобрели, то обучение, которое вы прошли, те контакты, которые теперь у вас есть не позволят вам сделать не верный и не зрелый шаг.

Только работа, от которой вы получаете удовольствие - являемся вашим предназначением, задача каждого найти такую работу для себя.

Когда вы чётко придёте к мысли, что вам требуются перемены, начните свой новый путь с определения чего вы хотите:

🎯 карьерного роста и движения вверх;

🎯 перехода в другую компанию с большей зарплатой и более интересными задачами;

🎯переход в другую сферу, где пригодятся ваши знания;

🎯работать на себя в качестве самозанятого или предпринимателя.

И помните, что у вас всегда есть выбор и он в любом случае будет правильным.