Отвечает Анна Ивлева, юрист-эксперт
Справку об отсутствии судимости хранить в личном деле не нужно. Это личные документы работника. Принимать работника нужно с оригиналом справки. О хранении копии ТК ничего не говорит. Из всего списка документов, которые нужны при приеме на работу, трудовое законодательство требует хранить по основному месту работы только трудовую книжку работника (ч. 3 ст. 66 ТК РФ, п. 3 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225). Роскомнадзор признает эту информацию избыточной. За это проверяющие могут вас оштрафовать.
Узнайте еще больше полезного в статье Перечень документов по антитеррористической безопасности в ДОУ на сайте Ресобр.ру.