Забота, защита, здоровье и зарплата – четыре слова на букву «з» отображают программу, которой уже сорок лет занимается профсоюз Тольяттиазота. Сорок лет – возраст, когда за плечами у человека накопленный опыт, а впереди – ясное видение целей и много идей, реализовать которые помогают сила, сплочённость и умение противостоять трудностям. Так можно сказать о профсоюзе Тольяттиазота – неотъемлемой части завода и движущей силе многих перемен к лучшему.
В октябре – новый договор
«В сорок лет жизнь только начинается», – говорила героиня известного фильма «Москва слезам не верит», но в случае с профсоюзом можно с уверенностью сказать, что она началась задолго до этой цифры. Профсоюз Тольяттиазота появился в сентябре 1975 года. Тогда это была одна из цеховых первичек «Куйбышевазота». В апреле 1981-го ТОАЗ был выведен из состава Куйбышевазота, и вместе со всем заводом начала самостоятельную жизнь профсоюзная организация Тольяттиазота.
Долгое время профсоюзный комитет ТОАЗа возглавлял Борис Бодров, позже его сменила Валентина Котова, а с 2004-го года эту должность занимает Ольга Севостьянова.
– Первоочередная задача профсоюза – работа с четырьмя «з»: забота, защита, здоровье и зарплата. Эти вопросы были основными для нас сорок лет назад, остаются им и сейчас. Сегодня иногда слышим: зачем нужен профсоюз, а тем более – платить 1% взносов туда? Но тогда просим работника представить, что будет, если убрать его насовсем. В ответ слышим: профсоюз нам нужен. И это действительно так, ведь его члены обращаются к нам в первую очередь, если произошло нарушение на работе, есть вопросы к работодателю и так далее. Не сидит без дела, например, комиссия по трудовым спорам при профсоюзе, причем примерно 65% вопросов решается в пользу работника – это хороший показатель. Профсоюз Тольяттиазота известен своей активностью далеко за пределами области, потому что наша основа – солидарность. Мы едины, в этом наша сила и мощь, – уверена председатель профкома Ольга Севостьянова.
Свою основную задачу профсоюз формулирует коротко: постоянное улучшение коллективного договора, подчеркивая, что хороший колдоговор – 80% успеха работы предприятия. И на Тольяттиазоте с этим справляются: в 2011 и 2017 году коллективный договор, который содержит в себе 53 льготы и социальные гарантии, признавали лучшим среди химических предприятий области. Следующий важный этап – в октябре этого года.
– В прошлом году прежний коллективный договор автоматически пролонгировали на год в связи с пандемией, но уже этой осенью мы должны принять новый документ сроком на три года. Назрели вопросы, которые хотелось бы в нем отразить. Принять участие в этой работе может каждый член профсоюза, подав рациональные предложения о наполнении колдоговора, – говорит Ольга Севостьянова.
77% работников предприятия сегодня являются членами профсоюза, и помимо собраний, где обсуждают и решают вопросы, связанные с оплатой труда и условиями работы, многие с удовольствием поддерживают профсоюзные традиции, например, первомайские демонстрации. В последние два года в эту традицию вмешалась пандемия, и на первый план сейчас вышла защита здоровья.
Как профсоюз стал неотъемлемой частью предприятия, так и совет ветеранов компании неразделим с «первичкой». На Тольяттиазоте совет ветеранов образовался в 2000 году, и с тех пор его бессменным руководителем является Тамара Крюкова, как называют ее за глаза, «мама всех ветеранов».
– Почти 1500 человек входит в состав совета ветеранов, все они – бывшие работники предприятия, с которыми мы не теряем связи благодаря Тамаре Степановне. И такой активной жизненной позиции, как у тоазовских ветеранов, я нигде не встречала, – говорит Ольга Севостьянова.
Встреча с Путиным
Митинги, демонстрации, акции протеста – неотъемлемая часть работы профсоюза предприятия. «Не было бы счастья, да несчастье помогло» – немного грустно говорят на эту тему. Шутка ли: после 2005 года профсоюз провел более 100 митингов против рейдерского захвата предприятия. Почему более 100? Потому что дальше просто перестали считать. Акции протеста в течение последующих нескольких лет стали привычным делом и со счету попросту сбились.
– Митинги настолько сплотили трудовой коллектив, что мы буквально стали единым целым. Все понимали: кроме нас самих, защитить предприятие некому. С организацией акций протеста не было проблем – желающих было очень много, на фотографиях тех лет – буквально людское море из тех, кто верил в нашу победу над непрошенными гостями. В Тольятти выходили на митинги к администрации и городской думе, даже ездили в Нижний Новгород, Самару, Москву. Отправляясь в Москву, наши работники были полны решимости заявить о себе громко, предлагали даже стучать касками по Горбатому мосту в Пресненском районе столицы. Стучать им, конечно, никто не разрешил, мы были настроены донести свою позицию мирно, но твердо, – вспоминает председатель профкома.
Именно голос профсоюза озвучил эту позицию на высшем уровне власти – государственном. Весной 2009 года премьер-министр страны Владимир Путин встретился с председателями первичных профсоюзных организаций. Среди 11 приглашенных на встречу была и Ольга Севостьянова. Собравшиеся ждали Владимира Путина 40 минут, по регламенту встреча должна была продолжаться не более часа, но в итоге премьер-министр общался с профсоюзными лидерами больше двух часов.
– Когда он вошел в зал в сопровождении министров, которые тоже присутствовали не встрече, я почувствовала невероятный энергетический поток, мощную невидимую силу вокруг него, и меня это поразило. Второй раз я видела Владимира Путина уже в должности главы государства на съезде Федерации профсоюзов, где было более тысячи человек. Сидела я тогда далеко, и, конечно, такого ощущения уже не возникло – слишком много народу было. А тогда, в 2009-м, поняла, что прямой диалог с премьером – шанс Тольяттиазота устоять против натиска рейдеров, – вспоминает Ольга Севостьянова.
Этот шанс использовали на сто процентов. На тот момент страна находилась в экономическом кризисе, и практически все представители профсоюзов просили главу правительства о финансовой помощи. Многие вопросы Владимир Путин решал тут же, но если не владел ситуацией, сразу передавал задачу министрам, а те брали задачу в работу. Когда очередь дошла до Тольяттиазота, Ольга Севостьяьнова сказала, что финансовой помощи предприятию не требуется – ТОАЗ в состоянии себя обеспечить, несмотря на непростые времена. «Помогите нам отбиться от врагов», – такой была просьба.
– А кто же на вас нападает? – слегка улыбнувшись, спросил ее Владимир Путин.
Вместо ответа председатель профкома протянула премьеру пакет документов, попросила изучить вопрос, чтобы разобраться в проблеме и помочь решить ее на уровне законодательства. Голос ТОАЗа тогда услышали: спустя короткое время Владимир Путин подписал закон о рейдерстве, благодаря которому Тольяттиазоту удавалось следующие несколько лет сдерживать атаки на предприятие.
– Сейчас борьба ушла «под ковер». Не так открыто, но она продолжается. И я хочу сказать, что профсоюз, как и прежде, продолжает активно в ней участвовать: последний митинг до пандемии мы собрали в 2019 году, когда к нам присоединился и Тольяттихимбанк, собрали более 25 тысяч подписей в городе в поддержку завода. Потому что все понимают, что Тольяттиазот – градообразующее предприятие, которых у нас не так много. И в случае чего город и в частности Комсомольский район останутся без серьезной помощи. Мы всегда будем отстаивать интересы предприятия и работников. Хотим, чтобы они жили в достатке и работали в комфортных условиях, – говорит Ольга Севостьянова.
Ольга Петрова для "Волжского химика"