Какие скиллы нужны, чтобы освоить профессию IT-рекрутера?
Освоить профессию IT-рекрутера можно очень быстро, если вы обладаете следующими скиллами:
• аналитическим складом ума
• склонностью к инроверсии
• системным мышлением
• любите работать с таблицами Excel
• на Ты с компьютером.
Если вы счастливый обладатель набора из 5 скиллов IT-рекрутера, освоить профессию вы сможете всего за каких-то 2 месяца. Для этого необходимо пройти всего 3 шага.
3 простых шага к освоению IT-рекрутинга
Шаг 1: Найти хорошие курсы по IT-рекрутингу или устроится на стажировку. Кстати, специально для освоения IT-рекрутинга я создала первую бесплатную школу в Telegram: IT Bullet
Шаг 2: Применить знания, полученные на курсах. Результат: вы нашли хотя бы одного разработчика для компании - уже можно устраиваться на работу.
Шаг 3: Составить резюме на Job-сайтах и отправить отклики (о том как правильно искать работу читайте в этой статье). Сегодня я провела эксперимент: я отправила 200 откликов на hh.ru на различные вакансии для IT-рекрутеров. На это ушло примерно 1,5 часа, сейчас я уже получила 74 приглашения, остальные придут уже завтра. Воронка поиска работы для IT-рекрутеров одна из самых щедрых:
К чему я это все? Дело в том, что профессия IT-рекрутер в настоящий момент востребована даже больше, чем профессия программиста, и работу можно найти за каких-то пару дней!
А еще, Вы можете пройти отбор на мое бесплатное обучение IT-рекрутингу и освоить профессию непосредственно на практике, таким образом вы объедините Шаги 1 и 2 и еще быстрее добьетесь намеченного результата!
Запись на бесплатное обучение у меня: @lena_bullet