Всем привет! Часто встречаю вопрос, который задают заемщики не справившиеся с долговой нагрузкой и допустившие просрочку по кредитному договору или договору займа - «Могут ли уволить с работы за долги?».
Откуда это вообще пошло? Очень часто этим запугивают должников - коллекторы.
Если рассмотреть этот вопрос со стороны закона, то в трудовом кодексе нет такой причины для увольнения сотрудника. Это значит, что работодатель не может вас уволить по причине наличия у вас долгов.
Конечно, если у вас имеется много просроченных задолженностей и вы везде оставили номер телефона вашего работодателя, то скорее всего его уже замучили звонками. И вы ему как работник становитесь неудобным и проблемным и встречаются случаи, когда работодатель дает рекомендацию работнику написать заявление по собственному желанию, но если работодатель адекватный и ценит вас как сотрудника он никогда не посоветует вам уволиться!
Во первых ваше увольнение никак не избавит работодателя от звонков, справиться с этим может жалоба на звонки в ФССП или запрет на совершение таких звонков напрямую кредитору и коллекторскому агенству.
Работодателю никто не мешает запретить совершать звонки, об этом он может сообщить по телефону звонящему и предупредить о том, что будет жаловаться. Вы как заемщик так же можете направить кредитору и коллекторам заявление - отзыв согласия о взаимодействии с третьими лицами по вопросам возврата просроченной задолженности (шаблоны и правила написания такого заявления, есть в статьях на этом блоге).
Адекватный работодатель должен понимать, что ваше увольнение не решит проблему со звонками, её нужно решать другими способами, ну а если ваш работодатель настаивает на увольнении, то он явно не дружит с головой, подавайте жалобу в трудовую инспекцию или уходите от него сами на более нормальную работу с адекватным руководством.
Единственное с чем вы можете столкнуться при наличии долгов и наличии действующих в отношении вас исполнительных производств - это то, что вас не примут на работу в государственные организации, на государственную службу или в финансовые организации, где производится проверка службой безопасности, например в банк.
Если вы дорожите своей работой, и вас просят уволиться, дайте понять, что звонки это не остановит, объясните проблему, по возможности попробуйте получить доказательства от работодателя (аудиозапись разговора, выписка входящих звонков оператора связи или свидетельские показания работодателя), направьте жалобы во все инстанции, порекомендуйте работодателю при звонках выразить свое несогласие получать такие звонки, пусть запретит звонить и пригрозит жалобой и записью разговоров.
Если вы напишите жалобу коллекторам, кредитору и приложите копии отправленных жалоб в центральный банк, ФССП, прокуратуру, то уверен, что звонки сразу прекратятся, ведь никто не хочет получать огромный штраф.
Не ведитесь на провокации, отстаивайте свои права, добивайтесь. Подписывайтесь и оставляйте свои вопросы в комментариях. Поделитесь ответом, а вам звонят на работу?