Мы постоянно встречаем людей, которые ненавидят свою работу на предприятии, которые с неприязнью отзываются об офисных буднях. И только на фриланс мало кто жалуется. Создается впечатление, что это та самая работа мечты, на которой даже работать не надо.
Но именно такие обманные ожидания приводят к тому, что новичок быстро разочаровывается во фрилансе.
Это такая же работа со своими достоинствами и недостатками. И если о плюсах фриланса вы слышали уже много раз, то сегодня вы узнаете о пяти его неромантичных минусах.
Сладкий запах… иллюзии свободы
Что больше всего влечет во фриланс? Свобода! Свобода работать из дома, а не ездить в офис. Свобода носить то, что хочется, а не то, что требуется по дресс-коду. Свобода ставить выходные и перерывы, когда вам удобно. И... все.
Поговорите с теми, кто давно во фрилансе. Вы удивитесь, но лишь двое-трое из десяти собеседников могут себе позволить:
● не отвлекаться на заказы в выходные;
● путешествовать по миру, «работая на пляже»;
● ставить комфортные для себя дедлайны;
● работать в ровном темпе без завалов.
Это все-таки возможно, но только для двух «каст»:
● настоящих профи с серьезным прайсом;
● людей с пассивными источниками дохода, для которых фриланс — подработка, хобби.
Все остальные, как и офисные труженики, привязаны к своему ноутбуку и креслу 8 часов в сутки. А то и гораздо больше.
Всё сами!
Никто не любит начальников, которые делают замечание за малейшее опоздание, бдят, чтобы вы минута в минуту вернулись с перерыва. Приготовьтесь к тому, что на фрилансе таким вредным боссом вы станете для себя сами.
Заказчик не будет напоминать, что пора проснуться, пора перестать листать «ТикТок», пора сконцентрироваться на работе. Но если вы не сдадите проект в срок, он просто не заплатит.
Фрилансеру и заказчика придется искать самостоятельно. А также презентовать себя, свои навыки, портфолио, договариваться о стоимости своей работы.
Дядя-то никуда не ушёл!
Офисный работник, получив нагоняй от шефа, мечтает: «Вот брошу все, стану фрилансером — и никогда больше не буду работать на дядю!» Но кто же будет платить в «свободном плавании» за выполнение проектов, как не пресловутый «дядя»? Скажем больше, этот же «дядя» будет диктовать требования к заказу, ставить сроки, присылать замечания и правки к вашей работе.
И если фрилансеру не по душе работать с «дядей», то максимум, что он может сделать, так это сменить «дядю» на «тётю», может быть, с более лояльными требованиями.
Сама суть не изменится: как и в офисе, вы будете работать на кого-то. С той лишь разницей, что общаться с «дядей» будете только в мессенджере, его не будет волновать, во что вы одеты и сколько за день сделали перерывов. Заказчику важны только сроки и качество работы.
Зарплаты без потолка. И без дна
Переходя на фриланс, придется отвыкнуть, что 10-го и 25-го числа каждого месяца вам стабильно приходит на карту пусть и не огромная, но гарантированная зарплата. Приготовьтесь к нестабильному доходу, «мертвым сезонам» и необязательным, недобросовестным клиентам, которые будут до последнего тянуть с оплатой, а то и исчезнут, ничего не заплатив.
Да, у фриланса есть несравненный плюс — здесь нет потолка зарплат. Ваш доход зависит только от вас, вашей работоспособности, опыта, навыков, таланта. Но и дна тоже нет. Будут дни, когда вы заработаете только копейки, а то и полный нуль. При грамотном подходе к планированию работы и дохода тотального безденежья можно избежать, но стабильный заработок, особенно на первых порах, — вещь очень изменчивая.
Вкладываться и вкладываться
Работая в офисе, многие привыкают, что работодатель оплачивает обучение, повышение квалификации, покупку оборудования, ПО для работы, посещение курсов и конференций. А еще и всегда компенсирует вынужденные простои. На фрилансе ничего этого не будет.
Вы будете «от и до» оплачивать свое обучение, тратить свободное время на постоянное профессиональное развитие без какой-либо компенсации. Покупка рабочего ноутбука, программ, оплата интернета, электричества и даже тех же конвертов для отправки документов заказчику будет только вашей заботой.
Избежать этих временных и финансовых затрат не получится. Это работодатель готов платить только за то, что труженик пришел и отсидел свои 8 часов за компьютером. А заказчики выбирают только тех, кто постоянно движется, развивается и обновляет свои навыки.
Фриланс — хорошая работа. Но не идеальная, оставайтесь реалистами.
