Пора отпусков уже в самом разгаре. И только сотрудники МВД смотрят на солнце и море, сквозь экран телевизора.
Напряженная служба, огромный некомплект, а иногда и попросту начальник-самодур не дают им возможности уйти в отпуск.
Многие сотрудники уже по нескольку лет работают, не получая полноценных законных отпусков. И это я веду речь об основных 30 днях отпуска. Не говоря уже о дополнительных отпусках за работу в особых или вредных условиях, за стаж, за ненормированный рабочий день и так далее.
Если сложить все неотгуленные отпуска бедолаг, у некоторых получится чуть меньше полгода.
Ну и, конечно, вряд ли в ближайшем будущем удастся их догулять.
Компенсация за отпуск
Многие сотрудники справедливо рассчитывают получить за свои неотгуленные отпуска компенсацию. Однако, обратившись в финчасть, получают отказ. Мол, компенсацию не платим.
Не соглашайтесь с этим! Требуйте у бухгалтера указания, на основании которого он отказывает. Наверняка письменного указания у него не найдётся, так как это прямое нарушение Закона "О службе...".
Пункт 7 статьи 56 Федерального закона "О службе..." гласит: "часть основного отпуска... превышающая 30 календарных дней, может быть по желанию заменена денежной компенсацией...".
Важно! Исключением здесь являются сотрудники Крайнего Севера. Их обязательно заставят отгулять отпуска. Ну или попросту откажут в компенсации.
П. 7 ст. 56 явно указывает на право сотрудника получить компенсацию.
Так почему же все: и кадры, и бухгалтерия, в один голос говорят, что получить её можно только при увольнении.
Лишнего не платить
Ответ как всегда один! Недостаточность финансирования! Нехватка денег! Отсюда и негласные указания: лишнего не платить.
Как получить-таки компенсацию
Но не стоит ждать увольнения, чтобы получить свои кровные деньги.
Если вы обратитесь с грамотно написанным рапортом к своему начальнику, предварительно зарегистрировав его в канцелярии, с вами вряд ли будут бодаться. И выплатят-таки компенсацию.
Итак
Как заключение приведу пример рапорта. Текст его может быть следующим:
"Прошу выплатить мне денежную компенсацию взамен части основного отпуска, превышающей календарных 30 дней, в соответствии с частью 7 статьи 56 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342- ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отлельнын законодательные акты Российской Федерации".
С уважением, Дарья Сергеевна.