«Сохранять спокойствие», «Быть в согласии» и «Верить в лучшее». Так вы действительно научитесь определять виновных и прогнозировать развитие событий, в том числе и своей судьбы.
Для решения проблемы с организацией ваших дел на работе советую в день отъезда мысленно сказать работодателю, для кого вы остаетесь, следующее: «Я остаюсь для того, чтобы моя работа отнимала ровно столько времени, сколько я посчитаю для себя необходимым. Я хочу столько заниматься своей работой, сколько захочу я и мой руководитель. Я работаю для вас, но не для себя». Именно так вы сможете наладить свои рабочие отношения.
Попросите у работодателя совета, когда будете делать следующее:
Позвольте ему задавать вам вопросы, относящиеся к конкретной задаче, а не относящиеся к вашей карьере: как вы считаете, что в вашей ситуации необходимо предпринять, какое решение принять, что добавить, а что исключить из своего графика. Выслушайте его возражения и найдите пути решения. Поощряйте его уверенность в себе и желание вести себя профессионально и от души. Это способствует хорошему настроению на работе и формирует лидерский стиль общения.
Если вы от начальника не можете добиться ясных и конкретных указаний, то постарайтесь запомнить, когда конкретно вы должны приступить к тому или иному делу.
Запомните, что советы вышестоящего руководителя должны касаться объективного и содержательного решения проблемы, а дальнейшие подсказки могут быть только советами, которые не носят ни обязывающего характера, ни дают формального задания.
Сделайте так, чтобы коллега понял, что вы всегда с уважением относитесь к его мнению, и старайтесь всегда ему помогать, если в этом есть необходимость. Люди, имеющие одинаковые взгляды на решение проблем, не должны сотрудничать в делах.
Не стоит давать себе передышку и расслабляться. И все же порой можно позволить себе небольшую передышкус помощью различных методов и упражнений, чтобы закрепить в памяти все аспекты проблемы, над которой вы работаете.
Сохраняйте спокойствие и уверенность в своих силах. Знайте, что, если обстоятельства или обстоятельства в компании вынудят вас выбирать между работой и личной жизнью, вы всегда сможете найти приемлемое решение для обеих задач.
Уважайте других сотрудников, особенно если вы находитесь в коллективе более двадцати лет. Обратите внимание на то, что не все согласны с требованиями, предъявляемыми вам начальником. Будьте вежливы и сдержанны, если у вас есть какие-то сомнения и вы не уверены, правильно ли вы поняли его. Вы всегда можете прибегнуть к помощи других коллег для получения дополнительных сведений.