К сожалению, карьерный кризис может настичь человека в любом возрасте. И начаться с любой причины: потеря интереса к любимому делу, смена начальства, отсутствие перспектив профессионального развития.
В любом случае, это всегда перепутье, сбой системы, когда старые установки уже показали свою бесполезность, а новые еще не выработаны. Перед человеком встает, в конце концов, острый вопрос: «Что делать, как жить дальше?»
Разумеется, поиск ответа на него — дело исключительно индивидуальное.
Однако все же существует несколько приемов, способных упростить и ускорить такой поиск:
1. Честно признайтесь себе, что так, как было раньше, больше не будет. Даже если вы найдете такую же работу, наладите отношения с начальством, восстановите прежний образ жизни. Кризис не решить, заглушая в себе проблему. Помочь здесь могут только новые решения и поступки. И первое дело на этом пути — подготовить себя к выходу из зоны комфорта.
2. Вспомните свои лучшие достижения и сильные стороны. Как неумолимо свидетельствует статистика, большинство людей даже на 50 % не используют свои возможности. Самое время это исправить. Создайте список своих лучших качеств, впечатляющих достижений — всего, чем вы гордитесь. Все ресурсы, все возможности заключены именно в вас — выход из кризиса начинается с осознания этой простой истины.
3. Честно признайтесь, что вам действительно важно. На поверку высокий заработок нередко оказывается недостаточной мотивацией. Человеку нужна яркая идея, ради которой он будет преодолевать все трудности на своем пути, нужно любимое дело, которое никогда не надоест. Параллельно с этим нужно четко осознавать, на какую работу вы никогда не согласитесь даже за очень привлекательную оплату.
4. Из всех заманчивых перспектив выбрать самые реальные. Как правило, с самым привлекательным соотношением «хочу/могу/платят». Смелые идеи, необычные проекты, конечно, заслуживают уважения, но надо всегда понимать, что не всё, что нас вдохновляет, нужно и полезно миру.
5. Наметить четкие шаги выхода из кризиса. Бесконечно думать, планировать, анализировать — очень приятное занятие, но пустая трата времени и ресурсов. Поэтому не нужно забывать о четком плане действий на ближайший месяц, полугодие, год. И о воплощении своих планов — помните, что браться за необъятное не менее вредно, чем полное бездействие.