Пандемия вынудила Минздрав больше чем на год отложить написание проекта новой системы оплаты труда, обещающего полную прозрачность формирования зарплаты, когда каждый сотрудник поймёт, за что и сколько ему заплатили. Насколько финансовое знание повысит оценку медработником собственного труда, если доходность ЛПУ останется такой же прогнозируемо низкой.
Проект написан, осталось обсудить его в рабочих кулуарах Правительства. «Естественно, что мы ожидаем бурного обсуждения. Но уже сейчас понятно по анализу проблем, <…> что у нас колоссальная дифференциация оплаты труда по регионам, которая стимулирует внутренний переток кадров», – неоднозначно презентовала документ помощник министра Оксана Гусева. Суть проекта известна узкому кругу чиновников, но Минтруд предсказал, что оклад возьмёт на себя 60-70% всей зарплаты, а депутаты пообещали утвердить исключительно 70%.
Минздрав как будто бы собирается с осени «откатать» новую систему оплаты в семи регионах. Пилотникам для жизни отведен очень непродолжительный срок - 5 месяцев, что никак не в пользу достоверности результатов. Да и не привыкли наши начальники в отчётах писать правду, а в прикидку рассматривать такое серьёзное дело – только портить хорошую идею. Опять же, дополнительного финансирования казна не предполагает – администрация перекроит на новый манер всё тот же фонд заработной платы ЛПУ.
Отчитавшийся за прошлый год Социальный Фонд отметил, что из выделенных казной на стимулирующие выплаты медикам 78 млрд регионы забрали и раздали всего 57% суммы, которую разделили на 2 миллиона выплат, что в среднем составило чуть больше 22 тысяч на сотрудника. За год получить стимулирующие в 22 тысячи рублей – это лихо, но по-нашему.
Сакраментальный вопрос: «Где деньги, Зин?», - Минздраву не разрешить, да и ФФОМС не позволит. Можно понадеяться на заступничество ФАС, приступившую к анализу тарифов, доверившись мнению замглавы Тимофея Нижегородцева, что «тарифы должны создавать разумную прибыль для медорганизаций, чтобы они могли эту прибыль инвестировать и в подготовку медицинских кадров, и в образование, и в улучшение всей этой базы». Хорошо сказал!
Только что-то не приходит на память ни единого аналогичного дела, завершённого на радость труженикам. В казну неправедно розданные деньги как будто возвращались, а вот про увеличение зарплат медиков в результате вмешательства ФАС, что-то не слышали. Зато памятно двукратное урезание тарифов на лучевую терапию, благословлённое ФОМС, когда «были направлены ряд экспертов в несколько онкологических учреждений, и они просмотрели, проанализировали, что в реальной практике делается для выполнения этих методов лечения»…и радиологи удивились новой зарплате.
Что об этом думают врачи можно узнать на mirVracha.ru !