Кто не слышал о деле Харви Вайнштейна и харассменте? Как выяснилось, в голливудских кулуарах давно знали о «небольших слабостях» именитого продюсера, но постоянно скрывали пикантные ситуации с его участием. А The Weinstein Company и вовсе включила в трудовой договор Вайнштейна пункт о штрафе на тот случай, если его похождения станут известны широкой публике. Итогом массовых обвинений стали увольнение, развод, лечение от сексуальной зависимости. И новая волна скандалов, связанных со знаменитыми мира сего.
По данным The Washington Post, более половины женщин в США сталкивались с сексуальными домогательствами — пусть и завуалированными. Однако 60% представителей сильного пола не находят абсолютно ничего криминального в том, чтобы добиваться внимания прекрасной дамы, даже если она не отвечает взаимностью. В России харассмент не относится к преступлениям, поэтому и информации о масштабах этого явления нет. По результатам опроса отечественного портала SuperJob, с проблемой домогательств на работе в той или иной степени сталкивались 11% женщин и вдвое меньше мужчин.
Можно ли приравнять харассмент к сексуальным домогательствам?
Не всегда. Под этим термином подразумевается целый ряд поступков, которые могут унизить или испугать человека, вызвать чувство смущения и стыда. Наряду с неприличными жестами и намеками, в этот список попадают обидные шутки, регулярные приставания, преследования и вербальные угрозы, направленные на возраст, вероисповедание, национальность, физические и другие особенности. Для харассмента характерно пренебрежительное отношение к другому человеку — якобы он не заслуживает уважения из-за другого цвета кожи, религиозных взглядов или политических предпочтений.
Харассмент в разных странах
Это понятие считается сугубо американским. Поскольку в США до сих пор нет федерального постановления о харассменте, представители юстиции опираются на список предыдущих судебных решений и на закон 1964 года о гражданских правах. Например, в 2015 году руководительница одного из подразделений компаний Rise, Inc. выиграла иск о харассменте со стороны подчиненных и высшего менеджмента организации. Первые позволяли себе нелицеприятные высказывания, а вторые не обеспечили должную защиту.
В европейских странах под харассментом понимают унижение чести и достоинства, при этом в каждом государстве разработаны собственные правовые нормы. Например, в Испании за сексуальные домогательства на рабочем месте можно попасть в тюрьму на срок до пяти месяцев. В Великобритании лишением свободы грозит любое преследование: оскорбительные сообщения в соцсетях, постоянные «случайные» встречи, угрозы насилия. Финны могут получить административный штраф за уличный харассмент, на Филиппинах штраф может быть заменен на тюремное заключение сроком до месяца.
В России пока нет подобного юридического понятия, но его можно рассматривать в рамках других законодательных норм. Так, Трудовой кодекс РФ запрещает любую дискриминацию в сфере труда, а 133 статья УК РФ предусматривает уголовное наказание за принуждение к действиям сексуального характера.
Оригинал статьи размещен здесь: https://la-advokat.ru/blog/harassment/
____________________________________
Понравилась статья? Поставьте лайк 👍 , оставьте комментарий и подписывайтесь на наш канал.