Очень просто - он в них не заинтересован как фрилансер.
Конечно я имею ввиду не в том плане, что ему не интересны деньги в целом, но осознание, что он в любом случае как минимум 1 раз в месяц получит свою законную заработную плату - психологически его успокаивает и ценность в этих заработанных деньгам уменьшается в разы.
Другое дело, когда человек нашел эту "работу", выполнил её и получает вознаграждение в виде дохода.
Эффект другой, понимаете?
А когда такой "работы" в месяц находится 2, 3 или даже 4 (думаю вы поняли, что "работа" - это клиенты) и доход увеличивается в соразмерное кол-во раз - тут ценности в разы больше.
И фрилансер дорожит своим качеством, потому что самое важное для него - рекомендации. А наемный работник может ни один раз накосячить и максимум что он получит - выговор. Ценности меньше.
Другой момент - ответственность.
Наемный работник среднего звена боится брать на себя ответственность, поэтому ценность в заработанных деньгах меньше, нежели у человека, который несет ответственность не только перед самим собой, но за клиента.
Так же читайте: Страх неудачи и как с этим бороться и Почему консерватизм не нужен рынку?