Многие радуются получению премии на работе. Однако, не все знают, вычитаются ли из неё алименты на детей? По факту премия – это доход сотрудника. Но, с другой стороны, не из каждого дохода могут удерживать алименты. Давайте разберемся в этом вопросе подробнее.
Читайте также: В каких случаях с отца ребенка можно взыскать алименты за предыдущие 3 года?
Платят ли алименты с премий на работе?
Первым делом, сразу разъясним, высчитывают ли алименты с такого дохода как премия. Ответ – да, высчитывают.
Премия – это денежное вознаграждение работнику со стороны работодателя. Премии выплачивают за хорошую работу, подписание выгодного контракта и просто в виде поощрения сотрудника.
Между тем, премия входит в список доходов, с которых правомерно удерживать алименты на детей. Данный перечень содержится в Постановлении Правительства РФ № 841, цитируем:
и) с премий и вознаграждений, предусмотренных системой оплаты труда;
Причем речь идет о премиях и по основному месту работы, и по совместительству (неполный рабочий день).
Для того, чтобы понять, удерживаются ли алименты с премии, нужно проанализировать содержание локальных и внутренних документов предприятия, где трудится плательщик. Если в документах компании указана полученная сотрудником премия, значит из неё высчитывают алименты. Если доплата не фигурирует ни в одном локальном акте – значит алименты удерживать нельзя.
Пример:
Андрей выплачивает алименты на двоих детей. Компания, где трудится плательщик, заключила выгодный контракт с зарубежным партнёром. Работодатель выписал всем сотрудникам офиса ежемесячную премию. Денежное поощрение указано в локальном акте компании. Андрею было начислено 10 000 рублей. Из этой суммы бухгалтер вычтет алименты на двоих детей – в размере 33% (после удержания НДФЛ).
С каких премий не высчитывают алименты?
Есть премии, из которых нельзя удерживать алименты. Эти вознаграждения также считаются премиями, но имеют совсем другой статус:
- Премия к празднику
Примером является ежегодная доплата в честь Дня Строителя. Если сотрудник получил вознаграждение к профессиональному празднику, то оснований для удержания алиментов на ребенка из неё нет. Премия достанется алиментоплательщику в полном объеме, за вычетом 13% НДФЛ.
Получается – если премия не фигурирует в локальных и внутренних документах организации, то алименты из неё не высчитываются.
- Премия с неофициальной работы
Алименты с премии удерживаются только на официальном месте работы. Если отец ребёнка трудится без оформления, то с его вознаграждений никак не получить материальное содержание.
- Премия «в конверте»
Зачастую на официальной работе есть «белая» зарплата, а остальное работодатель передает плательщику алиментов в виде премий «в конверте». Доказать сей факт непросто. Суд не примет во внимание показания со слов матери. Потребуется, как минимум, несколько свидетелей, а в дополнение к ним фото и видеоматериалы передачи денег. Доказательства крайне сложно добыть.
Если премия не предусмотрена системой оплаты труда, но из неё удержали алименты, необходимо написать заявление в бухгалтерию. Сотруднику должны возместить сумму. Если не возместят, можно обращаться с иском в суд.
Надеемся, статья была Вам полезной!
Если у вас сложная ситуация, лучше привлечь специалистов. Юристы ответят на любые вопросы по телефону 8 (800) 707-46-31 и на сайте https://razvod-24.ru. Обращайтесь, консультации бесплатные и круглосуточные!
Уборка квартир и помещений в Москве от 2500! Подробнее на сайте https://cleaning-mos.ru/