По решению суда работодатель обязан был выплатить задолженность по заработной плате на сумму более 137 тысяч рублей, а также внести необходимую запись в трудовую книжку.
В отношении должника возбудили исполнительное производство. Об этом судебный пристав уведомил руководство предприятия. Работодатель неоднократно получал предупреждения о необходимости выплаты задолженности, однако не спешил их исполнять.
На принадлежащий организации открытый расчетный счет сотрудник службы наложил арест, а по постановлению судебного пристава коммерческим банком осуществлялось списание денег с целью погашения задолженности по зарплате.
«Следующий шаг, который предпринял судебный пристав – наложение ареста на имущество принадлежащие организации на праве собственности. Кроме того, работодатель был предупрежден об уголовной ответственности за уклонение от исполнения возложенных на него обязательств», - сообщили в региональном УФССП.
Принятые судебным приставом меры...
Мария Образцова