Слышали Вы, когда-нибудь выражение: «Хочешь решить наисложнейшую задачу, наикротчайшим путём? Доверь решение самому главному раздолбаю, потому что он не будет долго рассусоливаться, а сделает это оперативно и при том качественно, чтобы к этому вопросу не возвращаться»?
Вы скажите, что это бред, а я отвечу, что согласен с высказыванием. Так как не всегда раздолбай-это ленивые и безответственные люди. Есть и ответственные раздолбай-это те, кто просто умеют правильно расставлять приоритеты, распределять и оптимизировать своё рабочее время, обязанности и функционал. Да, да именно так. Потому что при проверки такого раздолбая, который много пьёт чай, смеётся и вовремя уходит домой (задерживается в исключительных случаях), обычно проблем то и нет, а если и есть, то совсем не значительные. Но это вовсе не означает, что он работает меньше, или делает меньше чем Вы. Нет, он просто всё наладил и оптимизировал в своей работе. Он просто не много по другому смотрит на мир. И может быть даже такое, что для Вас это не реально, а для раздолбая это самый простой и прямой путь к решению задачи. Потому что, как показывает практика, не важен процесс-важен результат!
Это понятно для меня и моих коллег, кто служили в силовых ведомствах (в основном, за 100% я ручаться не могу), а затем начали работать на "гражданке" и увидели, как гражданские любят всё усложнять. Вот вы если никогда не служили, то наверняка у Вас стереотип, что у силовиков всё просто: "ходи на службу, да ходи". Но уверяю Вас это далеко не так, бумаг и отчетов у них больше, чем в любом офисе. Просто там есть система, так же как и в любом бизнесе (не рассматривая форс-мажорные обстоятельства). И написаны эти системы правильно и уважаемыми людьми. Но это только шаблоны и вот на Ваш взгляд раздолбай, просто научились оптимизировать и выстраивать под себя эти системы. Так что поверьте выражению написанному в самом начале и повнимательнее присмотритесь к своим коллегам и подчинённым, может и у Вас есть не совсем то уж и раздолбай.
А проверить всё это просто. У Вас наверняка есть какой-нибудь толковый знакомы, служащий в силовых структурах. Так вот, как-нибудь опишите сложную ситуацию, либо проблему происходящую у Вас на работе, простыми словами, не вдаваясь в термины и специфику деятельности. И ответ я думаю Вас удивит, так как в этом ключе, вы на это вряд ли когда-либо смотрели.
А те кто еще сомневается в моих словах и не верит, что абсолютно всё можно оптимизировать, пишите мне и вы удивитесь ,как может быть просто.