Работодателям нужны опытные фрилансеры, а для получения опыта фрилансером нужна работа. Помню как в самом начале "карьеры" огромное количество моих сил уходило на то, чтобы найти заказы с адекватной оплатой.
Обычно, для поиска заказов я сидел на разных каналах, где выкладывают вакансии. На вакансии я откликался, писал работодателям, и меня либо игнорили, либо запрашивали огромное узкоспециализированное резюме, либо же "перезвоним вам позже", если вы понимаете о чем я.
Думаю, многие из вас сталкивались/сталкиваются с похожей проблемой. При ее решении мне помог опыт работы в Perfluence (одна из худших компаний, с кем я сотрудничал, честно говоря).
В Perfluence наша работа заключалась в предложении рекламы разным блогерам, решил и тут попробовать сделать нечто похожее. Выделил для себя 50 тг-каналов, куда мог бы писать посты и написал список с их админами. Всем админам послал однотипное письмо, но и написал его так, чтобы оно не выглядело как спам.
По итогу на мою первую волну сообщений почти никто не ответил. Поработал над ошибками, добавил УТП, и после второй волны устроился сразу на 5-6 каналов. Это около 30к в месяц. А деньги тогда мне нужны были дико, так что и 30к/месяц я был очень рад.
Тут главное было посидеть час-второй, подумать, что уникального могу предложить работодателю, что выделится из толпы. Сразу после такого "мозгового штурма" был заметен результат.