👉🏼РАССУЖДЕНИЯ О ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ОТ ПОДПИСЧИКА:
"Когда возрастает скорость работы или совокупность моих навыков позволяет больше заработать/сэкономить, вот тогда и можно говорить о повышении заработной платы!💵
На то она и заработная, что её заработать нужно)) Не понимаю, когда приходят подчинённые и говорят, что они тут в тяжёлой ситуации, например, мать одиночка. Как человека понимаю, да, трудно одной, больничные и прочее, но разве это основание платить ей больше, чем другим сотрудникам? У всех свои проблемы.😔
Считаю, что зарплата должна строиться как акции. Это выгода предприятия в твоём лице, ты решаешь проблемы, предприятие за это платит, если делаешь больше, то и заслуживаешь столько же, а при возникновении большого отклонения и возникает конфликт, либо после этого ЗП равна твоему вкладу, либо вы расстаëтесь с работодателем.😉"
❓А ВЫ СОГЛАСНЫ С МНЕНИЕМ?
#татьянаминаева #зп #деньги