Мне кажется для многих работодателей тот факт, что у их работников есть жизнь после работы – это оксюморон. Типа в смысле, вы что не хотите спать под столом там, нет? Некоторые не только поощряют бесконечную работу без выходных, праздников, больничных и отпуска, но и сами так живут. Похвальное конечно рвение, но зачем?
Мы работаем, чтобы жить или живем, чтобы работать? Как найти баланс между тем, чтобы заработать, столько на жизнь, чтобы хватало, но при этом, чтобы желание жить и время на это оставалось в итоге? Никогда не понимала этого. Отцы работают, чтобы прокормить семью, а дети голодают от недостатка отцовской любви. Как будто им нужны хлеб с икрой и маслом, а не прогулка с отцом или разговор по душам.
Неужели нам действительно ТАК много надо?
Так и ведь и аппетит появляется во время еды.
«Поколения работают на работах, которые ненавидят, чтобы покупать вещи, которые им не нужны» - как говорил великий Чак Паланик в своей книге. Все всё хотят, да побольше: денег, машин, дач, яхт, но на самом деле всем разве нужны деньги? Да даже разве одна и та же машина? Кому-то картошку на ней возить, а кому-то девчонок снимать. Но ведь бОльшая часть вещей просто нам навязана кем-то, той же рекламой. Не увидели бы и даже не смогли бы придумать, что этого хотим, именно этой модели, этой марки и именно в этом магазине. Чаще всего наши желания куда приземлённее. Будь у нас миллион доллларов, мы определённо нашли бы куда его пристроить, но… у каждого есть что-то внутри этого миллиона, не так ли?
Я бы может тоже не отказалась от миллиона, но хочу я совсем не этого. Более житейских и скажем прям дешевых вещей, и для меня минимализм, пришедший на смену потребительству даже не об экологии, а о том, чтобы понять, что стоит за этим желанием миллиона. Что для тебя важно? Где твои желания, а что навязано тебе рекламой? Что останется у тебя, когда у тебя не будет ничего?
Ведь после пары недель без сахара морковка кажется особенно сладкой.
