В последнее время остро встал вопрос о смене работы.
Премии урезали, т.к выставили завышенные планы, а жить на оклад ну как то очень больно.
Давненько не залезала на сайты по поиску, но вот пришлось....я была неприятно удивлена.
Шесть лет назад, находясь в поисках работы, в Москве, зарплаты были в 1,5 - 2 раза выше. Те же администраторы в клиники стартовали минимум от 50-60 тысяч за 2/2, в стоматологии от 70 тысяч соответственно. Секретари получали 40-50 тысяч, а менеджеры в ресторан от 70-80 тысяч.
Плюсом ко всему сами собеседования стали гораздо дольше и мучительней)) В связи с большим потоком соискателей, работодатели радостно копаются, как поросята в яблоках и более того, изначально говорят об одной оплате, а после одного дня работы, пообщавшись уже с теми, кто там работает и прижав к стенке директора, оказывается, что все не так радужно и есть миллион "НО"
У нас как то, знаете, принято что ли "и рыбку съесть и на х.. сесть и косточкой не подавиться". Дополнительные траты, например, на ту же рекламу, особо никто не хочет, а вот продаж - давай побольше.
Только так это не работает. Не получится сидеть перед печкой и кричать "дай мне огня", ты его все равно не получишь, сколько не ори, пока не закинешь дров и огня не поддашь.
Стала задаваться вопросом, а почему собственно так происходит.
По воле случая не так давно ездила к своему товарищу, у которого своя небольшая фирма человек на 15-20.
Первое, что бросилось в глаза, вместо Оленьки на ресепшн сидела Айгуль.
На логичный вопрос, а куда дел Олю - "Тю, так уволил. Оле 50 тысяч нужно платить, налоги за нее, ДМС, премии и прочее прочее прочее, а вот Айгуль и за 30 рада работать и ничего ей в общем то и не надо, а еще я бабу Валю уволил, т.к Айгулька еще и офис вымывает, а это как никак 20 тысяч + 20 тысяч экономии дополнительно плюсиком себе в кармашек."
И вот таких Айгулек ведь реально дофига. И работать они готовы за копейки на тяжелых работах (типа стройка) "ОЙ, так свои же не пойдут кирпичи да арматуру таскать". Да почему бы и нет? Тысяч 60-80 хотя бы поставьте, график более менее удобоваримый и пойдут. Я бы сказала побегут.
А на обычных работах (секретари, администраторы, консультанты, кассиры, продавцы, менеджеры, офисники и тд)? "Ой ну так наши девочки не идут что то...если и идут, то только студенты...а ихь учить нужно, сессии, непостоянные они, пофигисты, ненадежные" Конечно, подорвав вниз на эти работы ценник, фактически в два раза, ждать что за 30 тысяч придет кто то дельный? Вы вообще как бы цены видели? Нет? так вот на 30 выживают, но ни как не живут, а это ,простите, уже рабство.
Отсюда и понижение зарплат. А работодателю всегда выгоден тот - кто просит меньше. Особенно если работа не требует какой то специфической квалификации, например врачи...хотя и там уже тоже достаточно, но там другая беда...не шибко то они квалифицированы для этой работы, а хотят так же, если не больше. А ходить к ним просто стремно, достаточно открыть и почитать отзывы о каждом отдельно взятом "враче".
И не кляла бы я наших соседей с ближней Азии, но все сходится к ним - родным и таким дорогим.
Их реально много. Слишком много. Не верите? Ну так сгоняйте как-нибудь в Чертаново например, на Юго-Западную....маленький Шанхай честное слово. Спуститесь в метро, проедьтесь в электричках . Ощущение что нас реально захватывают. Тихим сапом.
Вытесняя нашу религию, навязывая свои правила поведения и свое мировоззрение, создавая свои маленькие "Шанхаи" по всей Москве и имея на лбу такую яркую печать "Охраняется государством" .... вот так и живем...пока еще на своей земле.