Доброго времени суток ! Очень хочется поделиться с вами, дорогие читатели, своим опытом работы в продуктовом ритейле. Не буду называть название, столь популярной на нынешний день сети, ведь когда то это была моя семья и в ней я оставила частичку своей души.
Так вот, прошла я там за свои годы работы от продавца кассира до директора магазина. То насколько это тяжёлый и не благодарный труд, многие со мной согласятся. Единственно в чём мне всегда везёт это люди, коллектив, команда. А остальное, то как относится высшее руководство это ни в какие рамки не идёт. Когда вы проходите собеседование, вам обещают золотые горы, это график на выбор, либо пятидневка, либо два через два. Это работа в соответствии с трудовым кодексом, отпуск, больничный, белая зарплата. Из всех обещаний на самом деле только белая зарплата.
Пашешь ты на чистой мотивации и чувстве коллективизма, постепенно изнашивая себя физически и морально. Причём чем выше по должности ты поднимаешься растёт не только ответственность, но и износ организма. Ты уже не принадлежишь ни себе, ни своей семье, только работа. Без выходных, без отпусков и конечно же если ты заболел, права не имеешь уйти на больничный. Ты сразу саботажник номер один. Но делюсь я с вами этим опытом не для того, чтобы поплакаться. Я хочу сказать, что так работать это предательство себя и своей семьи. Люди которые отдали себя в кабалу, становятся зависимыми от этой работы, гробя себя и своих детей.
Я хочу рассказать о том, сколько людей сгорают при таком рабочем графике, сколько попадают в больницу с инфарктами, инсультами, с нервным срывом. Рушатся семьи, дети остаются без присмотра, а это в наше время не позволительная роскошь. Нужно взять ответственность за свою жизнь и жизнь своих близких, уходить из таких компаний без капли сожаления. Манипулируя нами, руководители вбивают мысль, что работы нет, везде такой же беспредел, вы сами виноваты, что не умеете выстраивать свой рабочий день и т.д. и т.п. НЕТ друзья, работы валом, если вы не хотите уходить из торговли, есть много компаний, где руководители адекватные, нет переработок и все задачи вы успеваете сделать в своё рабочее время. Потому что компания заботится о вас, понимая что продуктивный сотрудник это здоровый сотрудник. И действительно на работу ты идёшь с удовольствием и семья у тебя счастливая и дети ухоженные, накормленные и воспитанные.
Я со всей ответственностью заявляю, что наша жизнь действительно в наших руках. Нужно расширять рамки восприятия, не бояться, пробовать что то новое, развиваться. Самое главное, нужно убрать страх, что у тебя ничего не получится. Не слушать, что все так живут. Кто все? ВСЕ в твоём окружении. Поменяй окружение и ты увидишь совсем другую жизнь. Начни общаться с человеком из другой сферы и поймёшь,что всё что тебе внушают ложь. ТОлько ТЫ САМ выбираешь свой путь. Не слушай гнусавенький голосок, что всё уже поздно менять, это не правда, посмотри ролики как люди меняют свою жизнь и в 35 и 45 и 50 и 60.
Друзья, жизнь нам Бог дал для развития и удовольствия, а не для того, чтоб добровольно отдавать себя в рабство. Когда я увидела, сколько получают руководители в других компаниях, выполняя свою работу и имея нормальный штат сотрудников, каждый из которых выполняет свои функции, то что я была в шоке это ничего не сказать. Я поразилась тому, что руководитель во время уходит домой, у него есть выходные, отпуска и в конце концов может позволить себе отпроситься в рабочее время. Что проверяющие приезжают и их не надо бояться, они советуют как можно повысить показатели, а не орут как оголтелые
. Только тогда я поняла, что мы сами ответственны за такое к нам отношение, мы сами позволяем обращаться с собой как с безликими рабами. И только наша ответственность в том как мы строим свою жизнь. Я от всей души желаю, чтобы каждый человек на свете любил и уважал себя и работал там, где душа радуется.
Спасибо за внимание