Все чаще слышно фразу “никто не хочет работать”, притом она произносится не только работодателями, но и чиновниками. Может дело больше в том, что “никто не хочет платить адекватную зарплату” – так более точно будет сказано. Чиновники обвиняют людей, которые не хотят работать за мизерную зарплату, хотя сами не торопятся покидать свои теплые места с высоко оплачиваемой должностью.
Конечно вина больше не чиновников, а работодателей которые если бы платили больше, могли бы заинтересовать работников. И не жаловать на текучку работников, которые после выполнено работы понимают что оплата труда слишком занижена. Я думаю тут все согласятся что все хотят получать оплату труда эквивалентную выполняемой работе.
Естественно есть принципиальные люди которые не хотят работать что их не оплата труда не устраивает, а то что они сами по себе бездельники, но это отдельная категория людей ждущая когда им предоставят должность директора банка, а пока не предоставили пускай родители на пенсию кормят.
И бывает дело не в том что люди не хотят работать, а в том, что никто не хочет работать у вас. Это В этом и разница, что люди готовы работать и желают, но хотят получать оплату труда сопоставимой выполнено работе, а не вашими рабскими условиями.
Часто пишут так сказать «Боссы», что вы должны быть благодарны что я предоставляю вам работу, забывая для чего он это делает, прежде всего он о своем благополучии заботится, а на вас он смотрит как на источник дохода, чем меньше у вас зарплата тем больше у него рентабельность, отсюда и чёрные зарплаты в конвертах что бы не платить налоги. Прежде всего в этих вопросах он о себе думает, а не о вас.
Все хотят чтобы их бизнес процветал. Но не кто не хочет платить людям столько, сколько они зарабатывают. Если ты не готов платить адекватную оплату труда. Нечего обвинять людей что они не идут работать к тебе за твои гроши. Прежде проанализирую, а ты сам согласился бы выполнять эту работу за эти деньги.
Наша экономика была построена простыми рабочими в советское время. До сих пор вся тяжёлая промышленность это наследия тех времен. Когда люди были уверены достойной оплате труда и не беспокоились о завтрашнем дне. Оплата труда была достойной и не было такого большой пропасти между простым работником и руководителем. Государство уважало труд обычных работников.
Сейчас не советские времена. Времена изменились благодаря рыночным отношениям работодатель сам может регулировать оплата труда и с вязи с малым прожиточным минимумом они не особо, не всегда они получаются адекватные.
Причем очень часто аргументируя «вас за забором полно, вас не кто не держит». Не дорожа своими работниками которые как не крути набрались стажа и опыта. А потом сами жалуются что мы создали рабочие места, а не кто не идет к ним работать.
Давно пора уходить от этих крепостных издержках в нашей стране. На законодательным уровне регулировать сопоставимые зарплаты за выполненную работу. А не создавать для отсчета встречи и кивая слушать бизнес что ни кто не идет к ним работать за их гроши.