Когда будут достойные зарплаты, в том числе и на селе?
Если смотреть статистику, то как раз сельская местность и сельское хозяйство имеет показатели самого низкого дохода работающего населения.
Сейчас достаточно легко понять, какой уровень заработной платы предлагают работодатели.
У меня много знакомых руководителей сельскохозяйственных предприятий, для которых такая постановка вопроса непонятна.
Кто может определить, почему именно эта сумма делает заработную плату достойной? Сколько денег необходимо платить за тот или иной труд? На что надо равняться в этом выборе ?
Их рассуждения достаточно просты. Они считают,что, главное отличие работодателя и наёмного работника в том, что первые ведут бизнес, всеми способами добиваясь преувеличения доходов над расходами, а наемные работники просто отрабатывают свое рабочее время, с разной степенью старательности.
И хозяева предприятий рассуждают: заработная плата - это такой же предмет торга или продажи, как другие товары на рынке. У нее есть сложившаяся цена. И почему, если для своего бизнеса он ищет сырье и другие товары как можно дешеве, а рабочую силу должен покупать по более высокой цене, чем она есть на рынке?
А, уже задача работника грамотно торговаться, предлагать себя на другом рынке или повышать цену своей квалификации за счет накопления опыта и новых знаний. Тогда и платить будут больше.
Все логично, у данных предпринимателей есть своя логика, им трудно возражать. Хотя, со стороны работника все не так просто. Если бизнес говорит о прибыли, о работник думает об элементарном выживании своем и своей семьи? К сожалению, ситуации, когда рабочий может работать один и содержать жену и детей, в России не получается.
Какой-то странный рынок, в одну сторону, в пользу предпринимателей.
И, даже, многие бизнесмены с этим соглашаются. Здесь необходимо искать варианты регламентирования разницы между зарплатой работника и работодателя, как это делают с сахаром или макаронами.
Определить минимальную планку, например, 100 рублей за час работы.
Конечно, государство не оставило без внимания этот показатель. Сейчас он привязан к минимальной оплате труда. Только, один час стоит очень мало.
С 2021 года МРОТ (минимальный размер оплаты труда) должен составлять 12 792 рубля. Или, если в рабочем месяце 180 часов, 71 руб в час.
А рынок в нашем поселке показывает цену 190-200 рублей в час без учета налога.
Получается, что как раз государство не заинтересовано повышать эти показатели. Это понятно, так как очень много выплат и субсидий завязано на этот минимум. Да и на госпредприятиях придется поднимать заработную плату неквалифицированному персоналу: техничкам в школах, уборщицам в больницах и так далее.
Наверное, это не просто, но по другому решить проблему низкого заработка россиян невозможно.
