Конечно, найдутся те, кто готов поспорить. И я не стану доказывать свою правоту, ведь у каждого все работает по-разному. Поделюсь своими мыслями на этот счет и буду рада, если вы поделитесь своим мнением в комментариях. Интересно, есть ли те, кто всегда мотивирован лишь материальной мотивацией? В общем, скажу так: когда ты только начинаешь зарабатывать, деньги, бесспорно, являются движущей силой. Таким образом, многие молодые сотрудники связывают свой успех именно с заработной платой. Возьмем за пример работника Н. Он только начал работать в компании и его з/п составляет 30 000 рублей ( предположим, до этого он получал 10 000). В такой ситуации его зажигает тот факт, что его заработок уже вырос в 3 раза , а значит, он может его повысить, и да, на этом этапе он действительно мотивирован. Он готов брать дополнительную работу, особенно, если данная работа повышает его з/п. Но, как всем нам известно, ко всему со временем привыкаешь. Да, к деньгам тоже... Они уже не зажигают так, как ран