Найти в Дзене
разумные решения

Почему нам не платят работодатели столько, сколько мы считаем нужным!

Тут нужно понимать специфику начисления доходов сотрудникам и учредителям. А она на самом деле очень проста!

фонд зарплат и фонд доходов, формируется исключительно с чистой выручки компании, с реализованных товаров и услуг. Товары и услуги условно обозначаются как "Продукция"

Рассчитывается она примерно в таком соотношении: доходы предприятия до 10%, зарплатный фонд от 90% от всех вырученных денег, после вычета затрат на накладные расходы...

Простыми словами: больше платить сотрудникам, чем платится за частую нет возможности! Если конечно не считать крохи, которые являются доходами самих предпринимателей, основавших и поддерживающих компанию на плаву!

Ну вот возьмем к примеру всем известную компанию "Тандер Магнит" сеть магазинов у дома в РФ. ее годовая чистая прибыль(доход учредителей) в 2020 году составила 38 млрд. рублей.

чистая выручка за год...
чистая выручка за год...

В компании более 300 000 сотрудников со средней зарплатой 30 000 рублей в месяц.

Давайте рассмотрим такую ситуацию, всем сотрудникам начислим дополнительно по 10 000 рублей в месяц, умножим на количество сотрудников и получим 3 млрд. рублей дополнительных затрат для учредителей, не считая налогов в месяц. А в год это будет 36 млрд.

количество сотрудников...
количество сотрудников...

Если даже предположить что учредители, а их много, просто получают эти 38 млрд. в год и тратят их на радости жизни, как думают большинство людей. То им останется всего 2 млрд. в год, что совсем не стоит тех усилий, которые предпринимаются ими, чтобы компания росла и развивалась, а люди имели стабильную работу и зарплату...

Но все эти миллиарды для учредителей лишь цифры, которые они даже в руках никогда не подержат! Все эти капиталы, всегда будут в обороте компании.

Так что граждане рабочие, Мы с вами никогда не жили богато, и богато жить не будем! Рабочий, с чем я уже давно смирился и Вам советую, никогда не будет жить богато и радоваться жизни на уровне предпринимателя среднего звена.

Почему так не справедлив мир по мнению многих людей, я расскажу в следующей статье. А сейчас я вынужден отклониться и идти по делам своим трудовым, укладывать плитку на стены!

Желаю Вам всего доброго, денег побольше, работодателя добрее и порядочнее и таких авторов как я, грамотных и доброжелательных!