Мне очень надо, но я торможу. Знакомо? Мне очень-очень надо, но я ничего не делаю. Узнаете себя? Конечно, знакомо и, конечно, узнаете. Очень многим знакомо. Почему же так происходит? Потому что мотивация действий человека является сложным явлением. ИЗ ЧЕГО СОСТОИТ МОТИВАЦИЯ?
Один из ответов на эту загадку дал канадский психолог Виктор Врум. Согласно его теории ожиданий, просто наличие даже сильной потребности ("мне очень-очень надо") совсем не является единственным важным условием мотивации.
Врум выделил три основных компонента мотивации в своей книге "Труд и мотивация".
1) Ожидание, что затраченные усилия приведут к предполагаемому и желаемому результату;
2) Надежда, что полученный результат будет соразмерен затраченным усилиям;
3) Ожидание, что результат будет достаточно ценным, чтобы человек был удовлетворен им.
Фокус в том, что все три компонента одинаково важны, чтобы мотивация возникла. Причем, чем более выражены все три, тем выше мотивация. Если хоть один из них низкий, то