Про нехватку квалифицированных кадров писали уже много, в своей профессиональной деятельности мне также приходилось с этим сталкиваться.
Приходит к тебе в отдел на стажировку молодой специалист, последнее крайне размытое понятие, мы специалистами становимся не с получением диплома, а с опытом его применения, это мое мнение. И начинается мучительный процесс: он вот и карьерного роста хочет, и большого заработка, и личного роста, а делать ничего не хочет. Нет он, конечно, работает, некоторые создают видимость бурной деятельности, другие делают, вообще не вникая в процесс, не анализируя то, что он делает. Вообще отсутствие анализа своих действий, большая проблема в работе, как и в любой другой сфере. Им нужен быстрый результат, много денег, а главное отсутствие ответственности, не хотят ответственности, поэтому у нас такое инфантильное молодое поколение. Пробел в знании можно устранить, в воспитании уже сложнее. Когда я закончила институт, меня отправили работать в другой город, знаете как в советское время по распределению, только место в организации, где я хотела работать, было в другом городе, там где я абсолютно никого не знала, я помню, как обливалась горькими слезами, было страшно, но тогда мой отец, который также в советское время по распределению уехал после института на Урал, строить светлое бедующее, сказал мне, что нечего боятся, надо просто работать. Довольно быстро я перевелась и несколько не жалею об этом опыте, абсолютной ответственности за свою жизнь и работу. Прошло не так много лет, а смотрю на молодые кадры, которые приходят работать, а по сути, хотят только быстро зарабатывать большие деньги. Становится немного не по себе, еще несколько лет и они заменят нас, вырастут ли они за это время, иногда я сомневаюсь. Куда пропал юношеский максимализм, на его место пришел инфантилизм?? Когда мой ребенок пошел в школу, я отчасти поняла в чем проблема, учат сейчас, мягко говоря, по вершкам, кажется, что в них сразу хотят впихнуть все, а по сути, все поверхностно, не вникая, не разбирая, не анализирую, вот и получается, короткий ролик в 30 секунд…
