Найти в Дзене

Можно ли уволить за аморальный поступок?

Добрый день, друзья! 👋 👋 👋 Сообщение в чат: 📲 👈 Доброе утро.
Подскажите могут ли уволить за аморальный поступок?
И как определить аморальный поступок?
Спасибо.
Добрый день, Алина. 😉 Итак, давайте разберемся, что такое аморальный поступок, и в каком случае работник может быть за него уволен. Сам термин "аморальный проступок" не определен в законодательстве. Из этого следует, что квалификация становится прерогативой работодателя. Исходя из практики, большинство "моральных" поступков, подпадают под определение административных правонарушений (драка, распитие спиртных напитков, и т.д.). ❗️ ВАЖНО: За аморальный проступок могут быть уволены работники выполняющие воспитательные функции (преподаватели, учителя, наставники, воспитатели и другие лица, занимающиеся в сфере образовательной деятельности). А вот сотрудники не выполняющие данные обязанности, на этом основании не могут быть уволены! (Например: сторож, бухгалтер, электрик, слесарь и т.д.). Например, если аморальное правонарушени
#аморальный_поступок
#аморальный_поступок

Добрый день, друзья! 👋 👋 👋

Сообщение в чат: 📲 👈

Доброе утро.
Подскажите могут ли уволить за аморальный поступок?
И как определить аморальный поступок?
Спасибо.


Добрый день, Алина.
😉

Итак, давайте разберемся, что такое аморальный поступок, и в каком случае работник может быть за него уволен.

Сам термин "аморальный проступок" не определен в законодательстве.

Из этого следует, что квалификация становится прерогативой работодателя.

Исходя из практики, большинство "моральных" поступков, подпадают под определение административных правонарушений (драка, распитие спиртных напитков, и т.д.).

❗️ ВАЖНО: За аморальный проступок могут быть уволены работники выполняющие воспитательные функции (преподаватели, учителя, наставники, воспитатели и другие лица, занимающиеся в сфере образовательной деятельности).

А вот сотрудники не выполняющие данные обязанности, на этом основании не могут быть уволены! (Например: сторож, бухгалтер, электрик, слесарь и т.д.).

Например, если аморальное правонарушение было совершено на работе при выполнении своих обязанностей, при увольнении следует руководствоваться общими правилами дисциплинарной санкции.

❗️ ВАЖНО: Уволить за совершение "аморального поступка" работника возможно независимо от места, где он произошел (т.е. как дома, так и на работе).

Но, кроме того возможны и другие меры дисциплинарной ответственности – выговор или строгий выговор.

Сам факт "аморального поступка" должен быть письменно зафиксирован, то есть на основании показаний свидетелей.

И на основании данных письменных показаний работодатель проводит служебное расследование с помощью специально созданной комиссии.

Результаты расследования комиссии оформляются соответствующим актом в произвольной форме!

_____________________________________________________________________________________

Больше новостей на Telegram канале 📲 👈
_____________________________________________________________________________________

Данная статья является личным мнением автора. 👱‍♂️

✌️ Моя страница в Instagram 📲 👈

Спасибо, что дочитали статью до конца! 👋 👋 👋

👉 Если она оказалась вам полезной, вы можете сказать спасибо Донецкому юристу – поставить лайк 👍 и подписаться на канал 😉

-2

❗️ Больше новостей читайте на канале: 👇

Telegram

Instagram

ВКонтакте

Facebook

Одноклассники

Twitter

#трудоустройство #увольнение #аморальный проступок #аморальное поведение #трудовая дисциплина #трудовой кодекс #работник #образование #работодатель #юридическая помощь