Ты уже знаешь, что грамотно и концептуально составленное резюме – ключ к успеху. Однако далее наступает день X, когда ты отправляешься на собеседование и тебе нужно пройти его успешно, чтобы начать работу в компании мечты.
Первое на что нужно обратить внимание перед выходом из дома – внешний вид. В век лукизма (зумерам привет) – внешний вид является одним из самых важных факторов, на которые обращают внимание люди. HR-специалисты не исключение.
То, как ты выглядишь должно соответствовать походу на собеседование, исключаем слишком открытые вещи, неопрятную прическу и резкий запах. Не обязательно следовать модным тенденциям, главное – выглядеть опрятно.
Быть собой – очень важный аспект не только для написания резюме, но и для прохождения собеседования. Будьте честными, говорите откровенно, потому что человека можно подловить на лжи одним вопросом – и HR-специалист отметит это и тебе будет очень неловко.
Третьим фактором успешного прохождения собеседования считается невербальное общение – мимика, жесты, открытые или закрытые позы предпочитает человек. Опытный специалист по подбору персонала хорошо владеет знаниями о том, как узнать человека лучше с помощью невербального коммуницирования. Старайся занимать открытые позы, будь спокоен(а) и заинтересован(а) в диалоге.
А главное помни: кто не пробует – у того не получается.