Найти в Дзене
Екатерина Чертович

Своим путём: какой тип карьеры вам подходит?

Иногда кажется, что с выбором профессии произошла ошибка, хотя на самом деле проблема в выборе типа карьеры.  Все мы разные👫. Кому-то нужны четкие указания, а кого-то, наоборот, убивает необходимость действовать по инструкции. Для кого-то трудные задачи и риск — стресс😰 , для кого-то — бодрящий вызов🤯.  Важно учитывать разные стили и форматы работы, при которых человек лучше всего раскрывает свой потенциал и не испытывает сильного дискомфорта. Какими же бывают типы карьеры? 1️⃣ Корпоративный тип карьеры Люди такого типа ценят стабильность выше ярких, но рискованных ⚠️перспектив. Им трудно терпеть тяжелые и неравномерные нагрузки «здесь и сейчас» ради зыбких шансов на блестящее будущее. Поэтому предпринимательская деятельность им не очень подходит, даже если сулит гораздо более высокие доходы💶 по сравнению с зарплатой. Напряженная работа в стартапе с маленькими доходами тоже не для них: «А вдруг проект не взлетит, и я зря трачу время?». Люди такого типа готовы подчиняться жестким пр

Иногда кажется, что с выбором профессии произошла ошибка, хотя на самом деле проблема в выборе типа карьеры. 

Все мы разные👫. Кому-то нужны четкие указания, а кого-то, наоборот, убивает необходимость действовать по инструкции. Для кого-то трудные задачи и риск — стресс😰 , для кого-то — бодрящий вызов🤯.

 Важно учитывать разные стили и форматы работы, при которых человек лучше всего раскрывает свой потенциал и не испытывает сильного дискомфорта. Какими же бывают типы карьеры?

1️⃣ Корпоративный тип карьеры

Люди такого типа ценят стабильность выше ярких, но рискованных ⚠️перспектив. Им трудно терпеть тяжелые и неравномерные нагрузки «здесь и сейчас» ради зыбких шансов на блестящее будущее.

Поэтому предпринимательская деятельность им не очень подходит, даже если сулит гораздо более высокие доходы💶 по сравнению с зарплатой. Напряженная работа в стартапе с маленькими доходами тоже не для них: «А вдруг проект не взлетит, и я зря трачу время?».

Люди такого типа готовы подчиняться жестким правилам и жертвовать живым интересом к работе ради хорошей зарплаты. И наоборот, даже самая интересная и творческая🎨работа на свете им не подойдет, если за нее мало платят. Они могут поменять профессию, о которой мечтали с детства, на более высокооплачиваемую и не пожалеть об этом.

☝🏻Что подходит: востребованные высокооплачиваемые профессии и работа в крупных, стабильных компаниях 🏦 с хорошим уровнем зарплат и понятной перспективой карьерного роста.

2️⃣Статический тип карьеры

Люди такого типа могут неплохо справляться с возложенными на них рутинными задачами📚, главное, чтобы им бесконечно не подкидывали всё новые и новые, не усложняли, не ставили размытых целей, не требовали инициативности и переработок. Работа, которая требует серьезной вовлеченности или творческого подхода, принятия ответственных решений, не позволяющая забыть о себе даже в отпуске⛱ и в выходные, им не подходит. Она может стать причиной серьезного стресса😫, который перевесит преимущества от высокой зарплаты. Престиж и карьерный рост их не прельщают, достаточно комфорта☺️.

☝🏻Что подходит: исполнительская работа с четко очерченными функциями, без многозадачности, с нормированным режимом или режимом, который можно регулировать самостоятельно.

3️⃣Профессиональный тип карьеры

Для таких людей работа — больше, чем источник дохода. На работе со скучными обязанностями и отсутствием профессионального развития даже высокая зарплата не спасает их от тоски😔 и чувства неудовлетворенности жизнью. Но и работать только «за идею» они не готовы.

Найти идеальный вариант⚖️, совмещающий и то и другое, непросто, главная беда таких людей — перекос либо в одну, либо в другую сторону.

☝🏻Что подходит: экспертные должности с интересным функционалом и хорошей зарплатой, частное консультирование.

4️⃣Творческий тип карьеры

Это редкий тип людей, готовых с горящими 🤩глазами работать «за идею», не слишком задумываясь о деньгах и комфорте. Не то что бы материальная сторона жизни их совсем не волновала, просто потребность заниматься любимым делом важнее.

Если такие люди вынужденно оказываются на неинтересной для них работе, никакая зарплата не избавляет их от ощущения сильной неудовлетворенности жизнью 😕— и рано или поздно наступает кризис.

☝🏻Что подходит: работа с креативными задачами, разработка новых продуктов и услуг.

5️⃣Предпринимательский тип карьеры

Люди такого типа получают удовольствие от развития новых проектов, не боятся брать на себя ответственность за решения, готовы рисковать ради ярких перспектив и способны работать на износ. Чем труднее задача, тем больше азарта🎰. То, что для других людей — огромный стресс, для них — драйв🔥. Их можно сравнить с любителями экстремальных видов спорта⛷.

На такой работе, где приходится быть просто исполнителями, особенно если нужно выполнять чужие решения, которые кажутся неудачными, им очень некомфортно.

☝🏻Что подходит: проектный менеджмент, создание новых направлений деятельности внутри компании, предпринимательство.

Не бойтесь решительных шагов! Подправить вектор📈 развития карьеры никогда не поздно. Ведь профессиональная деятельность составляет значительную часть нашей жизни. Так пусть она будет приятной☺️!