Найти тему

TWI обучение и трудовые навыки в условиях кризиса. Как хороший сотрудник спасает производство.

Важно, донести все необходимые выполняемые мероприятия до руководителей. Этим мы показываем важность, проводя углубленную диагностику предприятия.

В своих статьях я уже приводил пример заполнения листа проблем предприятия, нужно прописать и показать менеджменту важность трудовых навыков.

Когда мы говорим, что недостаточная квалификация приводит к браку, аварийным простоям и не выполнению плана - это приводит к достаточно серьёзным потерям.
В таком случае, как правило, все руководители адекватно реагируют и прислушиваются к нашим доводам.

-2

Обсудив много вопросов, сегодня мы поговорим про методологические основы развертывания этой системы.

Система - это совокупность взаимосвязанных элементов, действующих совместно для достижения поставленных целей.

Какие результаты мы можем получить?
В основе всех наших рассуждений будет классический подход.

-3


На производстве система очень простая:
Человек
Средства труда (оборудование)
Предмет труда (наши изделия)

Взаимодействие этих элементов во времени организует производственный процесс или процесс создания ценности.

Человек единственный активный элемент в системе. Именно человек на рабочем месте создаёт ценность.
Это уже азы бережливого производства.

-4

Человек разрабатывает технологии, конструкции и процессы.
Занимается обслуживанием клиентов
Производит обработку комплектующих

Конкурентоспособность предприятия - это совокупность навыков на различных уровнях управления.

Отсюда делаем простой вывод:
"За любым инцидентом на предприятии стоят конкретные навыки сотрудников."

Если мы будем уделять мало времени процессу обучения, то на производстве не будет сокращаться показатель брака и аварийных простоев, наоборот, показатели будут только расти и проносить убытки.

-5

Правильно подобранные и качественно обученные рабочие кадры, способны ежемесячно улучшать показатели эффективности и выводить предприятие на новые производственный уровень.

Статья про конкретный пример: https://zen.yandex.ru/media/id/604a2851a3394c34acaf609a/pri-pomosci-metodiki-twi-konkurenty-v-blijaishie-5-let-ne-dostignut-vashih-vysot-6086d989c17d7f239e0b1a80

Подписывайтесь на канал и читайте лучшие статьи про "Обучение на производстве." Искренне желаю каждому добиться желаемых высот.