Найти в Дзене
Хроника Пикирующего

Сотрудники Пятерочки уговорили руководство не выбрасывать списанное, а отдать детям

Оглавление

Это не особо афишируется, но в Пятерочке даже небольшие локальные подразделения регулярно участвуют в благотворительности. Полезно помнить, что магазин Пятерочка — это не только огромная корпорация, но и коллектив из простых людей.

Людей м небольшими зарплатами, огромным списком обязанностей, проблем и ежедневным стрессом от взаимодействия с покупателями. Удивительно, что эти люди могут отыскать в себе силы на подобные поступки.

Куда уходят списанные непродовольственные товары из Пятерочки
Куда уходят списанные непродовольственные товары из Пятерочки

Герои из магазина у дома

Этой весной несколько неравнодушных сотрудников магазинов Пятерочка объединились, нашли в своих торговых точках товары, которые имеют незначительные повреждения или очень давно не продаются и обратились к руководству с необычным предложением.

-2

Они захотели организовать различные конкурсы, викторины, придумать специальные костюмы, взять с собой подарков и поехали к детям. Их предложение одобрили.

Часть этих презентов были закуплены на личные средства сотрудников, а игрушки в большей степени — это тот товар который потерял товарный вид и был списан.

-3

По инструкции этот товар должен быть утилизирован в магазине под камерами, но группа активистов смогла убедить руководство сети, что эти вещи могут пригодиться нуждающимся в детских домах.

Что привезли

Продукты питания, игрушки, сладости и все что только можно было придумать. Дети были в восторге! Они тоже подготовились — кто читал стишки кто-то пел песенки, кто-то танцевал.

Государственное бюджетное учреждение города Москвы «Городской ресурсный центр поддержки семьи и детства «Отрадное»
Государственное бюджетное учреждение города Москвы «Городской ресурсный центр поддержки семьи и детства «Отрадное»
Приятно видеть улыбки на лицах детей, у которых не все гладко в этой жизни. Они же не виноваты ни в чем, — поделился впечатлением один из волонтёров

Сложно сказать, кто получил больше положительных эмоций — дети или сотрудники. Группа на этом и не планирует останавливаться, а хочет сделать такие выезды доброй традицией.

-5

И на этом все не заканчивается, когда данная новость попал к другим сотрудникам компании, многие проявили инициативу и также начали свозить игрушки в офис, чтоб в следующий раз можно было порадовать большее количество детей.

-6

Так за пару дней офис начал заполняться коробками и ребята уже готовятся к новой поездке. Меня в этой истории больше всего удивляет самоорганизация и инициатива людей на местах.

-7

Приятно осознавать, что где-то в магазинах работают прекрасные люди, которые готовы тратить свои силы и время на благородные и правильные поступки.