Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Границы на замке или когда рядом только свои.

Границы, это та самая черта, переступая которую вы наступаете себе на горло. Да, в такие моменты вы вполне реально можете почувствовать этот симтом. Перешагиваете через свои принципы.
И это не что-то через чур критичное, а то что вы :
Терпите, но помните. Как построить взаимоотношения даже со сложными людьми когда деваться некуда. Таких как супруг или деловой партнёр. Начинаем с себя :
Составляем список того что мы любим и хотим получать в отношении себя. Делим листок на четыре столбика : Важное\необходимое- без чего нельзя Желаемое,- что хочу но редко Терпимое - что иногда и "съедим" и забудем И то что нигде и ни за что. ни внутрь ни снаружи. И далее на каждый пункт по листочку : 1.Продукты 2.Действия 3.Одежду В течении трёх дней сверяем с тем что происходит на самом деле, дополняем или исключаем. Вспоминаем детство и то что "нельзя", но хочется. Пишем список что хотим получать в процессе взаимодействия, от делового партнёра и во время процесса . : 1. Продукты (предметы ) 2.Действия

Что такое Границы или как оставлять рядом только своих
сохраняя сотрудничество и не посылая лесом.

Границы, это та самая черта, переступая которую вы наступаете себе на горло. Да, в такие моменты вы вполне реально можете почувствовать этот симтом. Перешагиваете через свои принципы.
И это не что-то через чур критичное, а то что вы :
Терпите, но помните.

Как построить взаимоотношения даже со сложными людьми когда деваться некуда. Таких как супруг или деловой партнёр.

Начинаем с себя :

Составляем список того что мы любим и хотим получать в отношении себя.

Делим листок на четыре столбика :

Важное\необходимое- без чего нельзя

Желаемое,- что хочу но редко

Терпимое - что иногда и "съедим" и забудем

И то что нигде и ни за что. ни внутрь ни снаружи.

И далее на каждый пункт по листочку :

1.Продукты

2.Действия

3.Одежду

В течении трёх дней сверяем с тем что происходит на самом деле, дополняем или исключаем. Вспоминаем детство и то что "нельзя", но хочется.

Пишем список что хотим получать в процессе взаимодействия,

от делового партнёра и во время процесса . :

1. Продукты (предметы )

2.Действия (совместные и индивидуальные)

3.Одежду (в которой происходит взаимодействие )

4. Время на совместные действия (побыть одному, пообщаться с друзьями, совместное времяпровождение).

Совместите этот список с тем,что происходит в реальности.
На работе в отношениях с близкими.

Это и есть те самые границы. Сохраняя которые с близкими и партнёрами в делах будет долго и хорошо и хорошо и долго.

Если вы сразу или в момент соприкосновения будете обозначать границы.

Аналогичную информацию желательно получать и от близких и деловых партнёров.

Не стесняйтесь спрашивать о важном, если конечно хотите долговременно "общаться" сотрудничать и "отношаться".

УТОЧНЕНИЕ :

Как найти, где проходят ваши границы

Продукты
1. Первый столбик

Что вы любите. То что вам нравится.Что вы любите. даже если запрещено .

2. Что мечтаете, что хотите попробовать.

3.То что вы есть точно не будете. Ни за что.

Одежду.

Разделите лист так же на три столбика.

1.Одежда о которой мечтаете.

2. Одежда,которая нравится, которую носите

3.То что никогда не обуете и не оденете.

Действия :

1. То что вы хотите делать и чем хотите заниматься, какая работа.

2. Приемлемое : , что можете делать, но не очень хотите

3. То что не будете делать никогда.

И так, с мужем\женой когда и как любите просыпаться. Какие способы получения удовольствия предпочитаете ?

Вид отдыха

Где мечтаете, где сейчас можете отдохнуть и куда точно не поедете и чем заниматься не будете.

Так же и про секс : Что хочется, что допустимо и чего точно не позволите. Ответить самим себе честно.

Сколько времени готовы проводить вместе и сколько желательно оставить на свои дела.

Кто из вас готовит, распределение финансов, кто за что платит и совместные цели.

Что и какие формы сближения и панибратства можете позволить.Что на людях, что один на один. Дистанция между, Прикосновения.

Это же касается отношения на работе.
По аналогии. Должностная инструкция, что точно входит в список ваших обязанностей, какая одежда в офисе и допустимое общение с коллегами и начальством.

Самое приятное - наши пределы и границы можно менять и делать проницаемыми для новых и нового.По необходимости.
Но для этого нам надо определить где же они.

Если не получается самостоятельно, пишите, подскажу.

#как_доверять
#как_понять